Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch và tổ chức sản xuất
- Xây dựng kế hoạch sản xuất tháng/quý/năm dựa trên đơn hàng, năng lực máy móc, vật tư và nhân sự.
- Điều phối hoạt động giữa các phòng ban để đảm bảo chuỗi cung ứng nội bộ vận hành trơn tru.
2. Quản lý quy trình và kỹ thuật sản xuất
- Thiết lập, duy trì và cải tiến quy trình sản xuất theo tiêu chuẩn chất lượng Công ty đã ban hành.
- Phối hợp với Phòng Kỹ thuật để triển khai BOM, quy trình lắp ráp, tiêu chuẩn kỹ thuật cho từng dòng xe.
- Giám sát việc tuân thủ quy trình tại các bộ phận.
3. Kiểm soát chất lượng và cải tiến liên tục
- Thiết lập hệ thống kiểm tra chất lượng tại các công đoạn (KCS 1-4).
- Phân tích lỗi sản phẩm, xác định nguyên nhân gốc rễ và đề xuất hành động khắc phục.
- Áp dụng các công cụ cải tiến: 5S, Kaizen, PDCA,...
- Đảm bảo tỷ lệ lỗi sản phẩm dưới ngưỡng cho phép.
4. Quản lý vật tư và kho
- Phối hợp với Phòng Vật tư để đảm bảo nguyên vật liệu được cung ứng đúng chủng loại, số lượng và thời điểm.
- Giám sát tồn kho linh kiện và thành phẩm, kiểm soát, hạn chế tồn kho chết.
- Đảm bảo việc nhập - xuất - lưu trữ tuân thủ quy định và an toàn.
5. Quản lý nhân sự sản xuất
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, mô tả công việc và KPI cho từng vị trí trong khối sản xuất.
- Đào tạo, huấn luyện kỹ năng chuyên môn và ý thức kỷ luật cho công nhân.
- Đánh giá hiệu quả làm việc, đề xuất khen thưởng - kỷ luật - điều chuyển nhân sự.
6. Quản lý chi phí và hiệu quả sản xuất
- Phân tích chi phí sản xuất: nguyên vật liệu, nhân công, khấu hao, điện - nước, hao hụt.
- Đề xuất các giải pháp tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động.
7. Tuân thủ pháp lý và an toàn
- Đảm bảo nhà máy tuân thủ các quy định về đăng kiểm, môi trường, PCCC, an toàn lao động...
- Phối hợp với các cơ quan kiểm tra, thanh tra khi có yêu cầu.
- Xây dựng văn hóa sản xuất an toàn, kỷ luật và trách nhiệm.
8. Cải tiến và tối ưu hóa
- Đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất, giảm lãng phí, tiết kiệm chi phí.
- Triển khai các dự án cải tiến quy trình, tự động hóa, số hóa sản xuất.
- Tham gia xây dựng chiến lược phát triển sản xuất trung và dài hạn.
Yêu cầu
1. Trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành:
- Cơ khí chế tạo máy;
- Cơ điện tử;
- Công nghệ kỹ thuật ô tô;
- Quản lý công nghiệp;
- Kỹ thuật sản xuất hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ:
- Lean Manufacturing;
- Six Sigma;
- ISO 9001;
- Kaizen;
- TPM;
- Quản lý sản xuất chuyên sâu.
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Sản xuất hoặc tương đương.
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các doanh nghiệp:
- Sản xuất, lắp ráp xe máy;
- Xe điện;
- Ô tô;
- Cơ khí chế tạo;
- Thiết bị công nghiệp quy mô từ 100 lao động trở lên.
3. Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu về:
- Hoạch định và điều độ sản xuất.
- Quản lý chuỗi cung ứng nội bộ.
- Quản lý vật tư, kho vận.
- Quản lý chất lượng.
- Quản trị chi phí sản xuất.
- Hệ thống ISO.
- Lean Manufacturing.
- 5S, Kaizen, TPM, PDCA.
- Có kiến thức về:
- Kết cấu xe máy, xe điện.
- Quy trình lắp ráp xe.
- Đăng kiểm và chứng nhận chất lượng sản phẩm.
- An toàn lao động, môi trường, PCCC.
4. Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc xuất sắc.
- Kỹ năng lãnh đạo đội ngũ từ 100-200 lao động.
- Kỹ năng phân tích số liệu và ra quyết định.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý khủng hoảng.
- Kỹ năng xây dựng KPI và đánh giá hiệu quả sản xuất.
- Kỹ năng đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý cấp trung.
5. Phẩm chất cá nhân
- Chính trực, trách nhiệm và quyết đoán.
- Tư duy hệ thống và tư duy cải tiến liên tục.
- Chịu được áp lực cao.
- Tinh thần kỷ luật và tác phong công nghiệp.
- Có định hướng gắn bó lâu dài.
6. Độ tuổi
- Nam/Nữ từ 35 - 55 tuổi.
- Sức khỏe tốt, đủ điều kiện làm việc tại nhà máy sản xuất.
Quyền lợi
1. Thu nhập
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thu nhập cạnh tranh tương xứng với vị trí quản lý cấp cao.
- Thưởng hiệu quả sản xuất theo KPI.
- Thưởng hoàn thành kế hoạch sản xuất.
- Thưởng sáng kiến cải tiến.
- Thưởng các ngày lễ, Tết và thưởng cuối năm.
2. Phúc lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding hàng năm.
- Các chế độ hiếu, hỷ, sinh nhật, ốm đau, thai sản.
3. Môi trường làm việc
- Làm việc trực tiếp với Tổng Giám đốc.
- Có quyền chủ động đề xuất cơ cấu tổ chức và nhân sự sản xuất.
- Được tham gia xây dựng chiến lược phát triển sản xuất của Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/07/2026
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- KCN ĐÌNH TRÁM, PHƯỜNG NẾNH, TỈNH BẮC NINH
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần Hạ Tầng Hàng Không Masterise
Bắc Giang, Bắc Ninh
Thương lượng
Công ty cổ phần tập đoàn Queenland
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hưng Yên, Quảng Bình, Quảng Ninh, Khác
80 - 200 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
45 - 50 triệu VNĐ
Công ty TNHH Crystal Martin (Việt Nam)
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
Bắc Giang
25 - 35 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN DVMOTOR VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Đồng Vàng, KCN Đình Trám, Phường Nếnh, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám đốc Quan hệ khách hàng ưu tiên _Bậc 1
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Phát Triển TP.HCM (HDBank)
Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Bình
Negotiate
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
