1. Quản lý sản xuất
- Lập kế hoạch và phân công công việc hằng ngày cho công nhân theo năng lực và tiến độ sản xuất.
- Giám sát, kiểm tra quá trình thực hiện các công đoạn khâu tay, nhồ bông, đính chi tiết nhỏ để đảm bảo đúng kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng.
- Kiểm soát năng suất, tỷ lệ lỗi và đề xuất các biện pháp cải tiến thao tác thủ công để nâng cao hiệu quả
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, QA/QC, và kho để đảm bảo cung ứng nguyên vật liệu, mẫu, phụ kiện đầy đủ, đúng tiến độ.
- Ghi chép, báo cáo kết quả sản xuất, tình hình nhân lực, và sự cố phát sinh trong ngày cho cấp trên
2.
Quản lý nhân sự- Đào tạo, hướng dẫn tay nghề và kỹ năng thao tác cho công nhân mới.
- Đánh giá năng suất, chất lượng và tinh thần làm việc của công nhân.
- Giám sát việc tuân thủ nội quy, an toàn lao động, 5S và quy trình kỹ thuật.
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật hoặc điều chuyển lao động khi cần thiết.
3. Kiểm soát chất lượng & cải tiến quy trình
- Theo dõi, kiểm tra sản phẩm trong từng công đoạn thủ công để đảm bảo đạt yêu cầu trước khi chuyển bước tiếp theo.
- Phối hợp với bộ phận KCS/QC xử lý hàng lỗi, tìm nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục.
- Đề xuất các cải tiền về kỹ thuật thủ công, công cụ, hoặc bố trí lao động để tăng năng suất và giảm lãng phí.
4. Vị trí làm việc
-
Giám đốc điều hành- Lĩnh vực làm việc: 173 - Giám đốc,
Phó Giám đốc các đơn vị quản lý thuộc cơ quan Liên hiệp, Tổng công ty, trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách).
5. Hình thức làm việc
- Thực hiện hợp đồng lao động
6. Địa điểm làm việc
- (Thuê nhà xưởng của Công ty cổ phần thương mại Hoàng Tùng Linh) thửa đất số CN4, tờ bản đồ quy hoạch Cụm công nghiệp Hải Phương, thôn Phương Long, Xã Hải Hậu, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam
- Thời hạn làm việc : 25/09/2026 đến 24/09/2028