GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT

Hải Phòng
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch sản xuất: Xây dựng kế hoạch sản xuất dựa trên chiến lược tổng thể của doanh nghiệp, đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả.
2. Triển khai và giám sát sản xuất: Phân công công việc cho nhân viên, theo dõi tiến độ sản xuất, đảm bảo tuân thủ quy trình công nghệ và tiêu chuẩn chất lượng. Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả và xử lý các tình huống phát sinh
3. Quản lý máy móc, thiết bị và nguyên vật liệu: Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm và bán thành phẩm. Kiểm tra định kỳ, phát hiện hư hỏng, đề xuất mua sắm thiết bị mới và đảm bảo vật tư được sắp xếp đúng nơi quy định
4. Đào tạo và quản lý nhân sự: Lựa chọn, đào tạo và đánh giá nhân viên giám sát, tổ trưởng và các nhân sự chủ chốt. Hướng dẫn, cố vấn và hỗ trợ nhân viên để nâng cao kỹ năng và hiệu suất làm việc
5. Xây dựng chiến lược và cải tiến sản phẩm: Định hướng phát triển sản phẩm, cải tiến quy trình, đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu thị trường và mang lại lợi nhuận. Phối hợp với các phòng ban khác để quản lý sản
6. Đảm bảo an toàn lao động và tuân thủ tiêu chuẩn: Giám sát việc thực hiện các quy định an toàn, phòng ngừa tai nạn lao động và đảm bảo sản phẩm tuân thủ các tiêu chuẩn ISO hoặc quy định pháp luật

Yêu cầu

Sử dụng tiếng Hàn và tiếng Anh thành thạo
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ hoặc quản lý sản xuất.
Am hiểu công nghệ sản xuất, luật lao động và tiêu chuẩn ISO.
Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trong ngành sản xuất ở vị trí tương đương
Kỹ năng quản trị, hoạch định công việc, lãnh đạo và giải quyết vấn đề

Quyền lợi

Phúc lợi
Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH VICO
Hải Phòng
Thỏa thuận
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hải Phòng, Thái Nguyên
Thỏa thuận
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hải Phòng, Ninh Bình, Thừa Thiên Huế, Khác
Thỏa thuận

CÔNG TY TNHH NANO VISION

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lô N1-6 KCN Tràng Duệ, An Dương, Hải Phòng
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Phó Giám Đốc Ban Nhân Sự Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền phong
Công Ty CP Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong
Hải Phòng
Công Ty CP Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong
35 - 50 triệu
Giám đốc Chi nhánh - Khu vực Hải Phòng - ID13211
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hải Phòng
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
Giám Đốc Kinh Doanh Khách sạn Pearl River - Công ty TNHH H&H
Khách sạn & Căn hộ Pearl River
Hải Phòng
Khách sạn & Căn hộ Pearl River
Thương lượng
Head of Leasing - Giám đốc Kinh Doanh Cho Thuê (Up to 100M)
SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY PICO - CÔNG TY CỔ PHẦN PICO RETAIL
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đắk Lắk
SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY PICO - CÔNG TY CỔ PHẦN PICO RETAIL
Thỏa thuận
Chuyên viên chính Hỗ trợ phê duyệt
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hải Phòng, Ninh Bình, Thừa Thiên Huế, Khác
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.