Giám Đốc Showrom Ô Tô

ĐẠI LÝ Ô TÔ VINFAST VINH

Địa điểm làm việc: Nghệ An

Hết hạn: 04/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Thoả thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

ô tô bảo hiểm pccc

Mô tả công việc

Thực hiện các mảng công việc chức năng dưới đây với nguyên tắc đặc biệt lưu ý tuân thủ đúng các quy định của pháp luật về các vấn đề quản lý lao động và chuẩn hóa, đơn giản hóa, tinh gọn, tập trung vào hiệu quả, đáp ứng hoạt động, phát triển của Công ty.
Quy hoạch các chiến lược kinh doanh xe, kinh doanh dịch vụ phụ tùng của Showroom.
Duyệt các chỉ tiêu kinh doanh và kiểm soát thực hiện các kế hoạch kinh doanh tại các phòng ban.
Quy hoạch và giám sát việc thực hiện các chương trình bán hàng, tiếp thị, đưa sản phẩm mới ra thị trường phù hợp thị hiếu của khách hàng từng thời kỳ.
Quản lý tiêu chuẩn BYD tại Showroom được giao.
Kiểm tra, giám sát chất lượng dịch vụ sau bán hàng, kinh doanh phụ tùng, hoạt động CSKH và các hoạt động nâng cao chất lượng dịch vụ.
Quản lý, điều hành nguồn vốn và tài sản của Showroom.
Duyệt chi phí trong phạm vi được ủy quyền, Kiểm soát dòng tiền, hoạt động tín dụng, kinh doanh bảo hiểm và ĐKĐK tại Showroom.
Lập kế hoạch tài chính, thực hiện/ kiểm soát chi phí dự phòng và trích trước tại Showroom.
Quản trị công nợ, đặt hàng, tồn kho xe, phụ tùng tại Showroom.
Quản trị công tác đặt hàng, chính sách giá kinh doanh xe, dịch vụ phụ tùng và kinh doanh khác.
Hoàn thiện cấu trúc giá, chi phí hoạt động kinh doanh xe, dịch vụ phụ tùng.
Quy hoạch các kế hoạch hoạt động của marketing của Showroom, giao kế hoạch cho các phòng ban phối hợp thực hiện.
Định hướng chiến lược Marketing tại Showroom, duyệt ngân sách MKT cho các chương trình marketing theo phân quyền.
Kiểm soát, tuân thủ hoạt động marketing theo tiêu chuẩn.
Tổ chức bộ máy nhân sự, Cấu trúc/Sơ đồ tổ chức/Định biên nhân sự, Tuyển dụng, Đào tạo, Đánh giá nhân sự, Lương/Chính sách, Quan hệ lao động tại Showroom.
Kiểm soát hoạt động đào tạo, đánh giá, định hướng phát triển nhân sự, quản trị nguồn nhân lực tại Showroom.
Đề xuất kỷ luật, khen thưởng nhân sự tại Showroom.
Kiểm soát việc quản lý và sử dụng tài sản tại Showroom.
Kiểm soát công tác hành chính và các chi phí hành chính tại Showroom.
Kiểm tra, giám sát công tác 5S, PCCC, an ninh trật tự, vệ sinh môi trường tại Showroom.
Cung cấp thông tin, báo cáo theo yêu cầu của lãnh đạo trực tiếp.
Thanh kiểm tra nhằm phát hiện/ngăn chặn kịp thời các sai phạm trong bộ phận.
Các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo trực tiếp.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Ô tô/Quản trị kinh doanh/kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý điều hành Kinh doanh với vị trí Giám đốc Kinh doanh thương hiệu lớn hoặc Giám đốc Showroom Ô tô.
Có kinh nghiệm tổ chức điều hành đội nhóm, triển khai các kế hoạch kinh doanh, dịch vụ hậu mãi.
Có kinh nghiệm trong việc giải quyết khiếu nại và chăm sóc khách hàng
Kinh nghiệm làm việc cho các các hãng xe Ô tô (Nhà phân phối, Sản xuất) là một lợi thế.
Thể hiện vai trò đứng đầu, đảm đương mọi nhiệm vụ được phân công.
Luôn thể hiện bản lĩnh, sự khẩn trương, quyết liệt trong công việc, làm việc có trách nhiệm cao, chủ động.
Công bằng, quyết liệt đấu tranh với những hành vi không phù hợp với văn hóa và các quy định của công ty.
Tinh thần sáng tạo, cầu tiến, học hỏi không ngừng, hướng tới kết quả.
Tinh thần dịch vụ tận tâm, giải quyết nhanh, dứt điểm các vướng mắc cho đồng nghiệp, đối tác, khách hàng.

Quyền lợi được hưởng

Lương thưởng các dịp Lễ Tết cạnh tranh, hấp dẫn;
Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, người thân theo từng vị trí công việc.
Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, văn minh và gắnkết cao;
Thời gian làm việc linh hoạt, quản trị theo hiệu quả, hiệu suất công việc;
Du lịch hè, team building hàng năm.
Trải nghiệm, hỗ trợ dịch vụ tốt nhất trong hệ sinh thái trong công ty (kinh doanh tốt theo thời điểm).