Giám Đốc Truyền Thông Marketing

Hà Nội
35 - 50 triệu
7 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Chiến lược Thương hiệu, Truyền thông & Marketing
Tham mưu cho Tổng Giám đốc về chiến lược thương hiệu, truyền thông và marketing của toàn hệ sinh thái TMEDU.
Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thương hiệu gắn với mục tiêu tuyển sinh, doanh thu và mở rộng thị trường.
Đảm bảo tính nhất quán về hình ảnh, thông điệp và trải nghiệm thương hiệu trên toàn hệ thống.
2. Marketing & Tăng trưởng doanh thu
Xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể theo mục tiêu doanh thu tháng/quý/năm.
Quản lý và tối ưu các kênh Digital Marketing (Facebook, Google, TikTok, SEO, CRM, Landing Page, KOL/KOC...).
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu Lead, CPL, Conversion và hiệu quả đầu tư Marketing (ROI).
Phối hợp với các đơn vị kinh doanh, tuyển sinh và vận hành nhằm tối ưu hành trình khách hàng.
3. Truyền thông, PR & Quản trị thương hiệu
Xây dựng và phát triển quan hệ với báo chí, đối tác truyền thông, KOL/KOC và cộng đồng.
Chủ trì các hoạt động PR, sự kiện, hội thảo và truyền thông thương hiệu.
Quản trị danh tiếng thương hiệu và xử lý các vấn đề truyền thông phát sinh.
4. Truyền thông nội bộ & Văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng chiến lược truyền thông nội bộ, lan tỏa giá trị cốt lõi và văn hóa TMEDU.
Phát triển các chương trình nâng cao mức độ gắn kết và tự hào thương hiệu trong đội ngũ nhân sự.
5. AI, Dữ liệu & Quản trị hiệu quả
Ứng dụng AI trong nghiên cứu thị trường, sản xuất nội dung, phân tích dữ liệu và tối ưu hiệu quả Marketing - Truyền thông.
Xây dựng hệ thống dashboard theo dõi các chỉ số Brand Awareness, Traffic, Lead, Conversion và ROI.
Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả đầu tư dựa trên dữ liệu.
6. Quản trị đội ngũ
Xây dựng cơ cấu tổ chức, KPI và ngân sách của Khối Truyền thông & Marketing.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Content, Media, Design, Performance Marketing, PR và Truyền thông nội bộ.
Xây dựng văn hóa làm việc hướng kết quả, sáng tạo và hiệu suất cao.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Quản trị hoặc tương đương.
Tối thiểu 7 năm trong lĩnh vực Truyền thông/Marketing, trong đó có ít nhất 3 năm quản lý cấp phòng hoặc tương đương.
Am hiểu truyền thông thương hiệu, IMC, PR, digital marketing; thành thạo social content, TikTok, concept web; có khả năng ứng dụng AI trong content, planning & data analytics.
Lập kế hoạch, phân công, giám sát, đào tạo đội ngũ; tư duy chiến lược, sáng tạo, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề; giao tiếp, truyền cảm hứng, quản trị khủng hoảng.
Tính cách: Chủ động, linh hoạt, sáng tạo, cầu tiến; cân bằng tốt giữa tư duy thương hiệu và mục tiêu kinh doanh thực tiễn.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 35 Tr - 50 Tr VND

Nơi làm việc

  • - Hà Nội: S5-17 Senco building, Tân Triều, Xã Thanh Trì (huyện Thanh Trì cũ)

Công ty TNHH phát triển giáo dục và hợp tác quốc tế THANHMAIHSK

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: số 15 ngách 26 ngõ 18 Nguyên Hồng, Đống Đa, HN
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám đốc trung tâm chăm sóc khách hàng
Tập đoàn A25 Hotel
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Quảng Ngãi
Tập đoàn A25 Hotel
30 Tr - 60 Tr VND
[Online-Toàn Quốc] Dự Án William Openedu Tuyển Dụng Nhân Sự Cấp Cao Part-time/Full-time 2026
Tổ chức Giáo dục Phi lợi nhuận William OpenEdu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Khác
Tổ chức Giáo dục Phi lợi nhuận William OpenEdu
Không
Phó Giám Đốc Trung Tâm Truyền Thông & Marketing
Công ty Cổ phần Ô tô TMT
Hà Nội
Công ty Cổ phần Ô tô TMT
Từ 50 triệu
Sales Director
Công ty Cổ phần SmartOSC
Hà Nội
Công ty Cổ phần SmartOSC
Negotiation
GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ (GREEEN I - PARK)
Công ty cổ phần Green I - Park
Hà Nội
Công ty cổ phần Green I - Park
40 Tr - 50 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.