Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Xây dựng đội ngũ
tài xế: Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng tài xế để tiếp nhận, đào tạo và sát hạch tài xế trước khi cho ra hoạt động; đảm bảo nguồn tài xế đủ về số lượng, đạt chuẩn về chất lượng.
Thúc đẩy hiệu suất: Theo dõi, giám sát các chỉ số hoạt động của tài xế; triển khai các chương trình kèm cặp, thi đua, giữ chân tài xế.
Xử lý sự vụ: Phối hợp các bộ phận liên quan xử lý sự vụ, va chạm, tai nạn theo đúng quy định, quy trình.
Quản lý công nợ: Phối hợp bộ phận Tài chính - Kế toán thu hồi công nợ tài xế.
Giữ vững chất lượng dịch vụ: Giám sát chuẩn dịch vụ của tài xế; tiếp nhận và xử lý khiếu nại của khách hàng.
Tối ưu vận hành: Đề xuất mô hình quản trị vận hành tinh gọn, hiệu quả; báo cáo định kỳ cho cấp Vùng.
Quản lý đối tác: Kiểm soát đối tác Xanh Partner tuân thủ hợp đồng, hỗ trợ đối tác xử lý vướng mắc trong vận hành.
Dẫn dắt đội ngũ: Quản lý, phát triển đội ngũ giám sát và đào tạo tại Chi nhánh.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Logistics, Vận tải.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm vận hành trong lĩnh vực gọi xe công nghệ, taxi, vận tải, logistics hoặc
giao nhận; trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
Kinh nghiệm quản lý đội ngũ tài xế hoặc nhân sự hiện trường quy mô lớn; ưu tiên đã từng quản lý đối tác vận hành.
Am hiểu Luật Giao thông đường bộ, quy định kinh doanh vận tải và quy trình xử lý tai nạn giao thông.
Kỹ năng lãnh đạo, phân tích số liệu, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống khẩn cấp tốt.
Thành thạo Excel/Google Sheets; quen làm việc với dashboard và báo cáo vận hành.
Chịu áp lực cao, quyết đoán, chính trực; sẵn sàng xử lý sự vụ ngoài giờ khi cần.
NGÀY ĐĂNG
12/11/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
CEO & General Management > Quản Lý Cấp Cao
KỸ NĂNG
Vận Hành, logistic
LĨNH VỰC
Vận tải
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm