Điều hành 3 mảng chính: Nhân sự - Tài chính - Pháp lý
Các công việc vận hành và
quản trị nhân sự (70%):
Quản lý hoạt động vận hành tổng và trực tiếp quản lý các trưởng bộ phận (Nhân Sự, Tài chính và pháp lý).
Hoạch định mục tiêu, cố vấn định hướng kinh doanh phù hợp với tình hình thực tế.
Tham mưu cho CEO các giải pháp vận hành hiệu quả, tối ưu chi phí.
Duy trì phát triển văn hóa, tầm nhìn sứ mệnh của doanh nghiệp.
Làm báo cáo trực tiếp cho CEO các vấn đề quan trọng trong Công ty.
Công việc liên quan đến tài chính, kế toán, pháp lý (30%):
Kiểm tra và đánh giá nghiệp vụ kế toán của công ty.
Kiểm tra, kiểm soát kế hoạch tài chính, dự toán và theo dõi tình hình tài chính của công ty.
Phân tích báo cáo tài chính nhằm đưa ra mục tiêu tổng quan về hiệu quả và tăng trưởng của doanh nghiệp, từ đó lên chiến lược kinh doanh để phù hợp với mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của tổ chức.
Cố vấn các vấn đề liên quan đến pháp lý cho CEO.
Nam / nữ từ từ 28 - 45 tuổi,
Kinh nghiệm đã làm ở các vị trí tương tự hoặc các vị trí giám đốc vận hành hoặc
giám đốc nhân sự.
Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp bao gồm tài chính, kế toán, nhân sự, pháp lý về kinh doanh,... là một lợi thế.
Mạnh hoạch định, tầm nhìn chiến lược, điều phối vận hành