Mô tả công việc
* Thiết lập cấu trúc doanh nghiệp
- Xem xét và đề xuất với CEO về vấn đề cơ cấu giữa các Phòng/ Bộ phận.
- Xem xét định biên nhân sự
* Thiết lập các quy trình, chính sách, văn hóa và tầm nhìn của Công ty
- Đề ra các chính sách phù hợp với Công ty trong từng giai đoạn.
- Phối hợp với các Trưởng phòng/ Bộ phận để xây dựng các quy trình làm việc.
- Đưa ra các chương trình, chính sách , chế độ nhằm xây dựng, duy trì văn hóa Công ty
* Quản lý hiệu quả làm việc của nhân viên
- Giám sát việc thực hiện các quy trình, chính sách và duy trì văn hóa Doanh nghiệp. Lãnh đạo đội ngũ nhân viên thực thi.
- Thường xuyên rà soát kế hoạch, mục tiêu của nhân viên
- Xây dựng, đánh giá OKRs hàng tháng
* Thúc đẩy nhân viên
- Thúc đẩy các nhân viên thực hiện các chương trình, kế hoạch, chiến lược đạt kết quả tối ưu nhất
- Dẫn dắt nhân viên để khuyến khích hiệu suất và sự cống hiến tối đa
* Hỗ trợ CEO trong việc điều hành doanh nghiệp
- Tham gia vào việc bàn bạc và hoạch định các chiến lược kinh doanh của công ty
- Quản lý các mối quan hệ với khách hàng / nhà cung cấp
* Báo cáo cho CEO theo yêu cầu và các công việc khác theo chỉ đạo của CEO
Yêu cầu
- Tốt nghiệp trình độ Đại học / Cao học các ngành Quản lý Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí COO hoặc các vị trí quản lý tương tự.
- Có hiểu biết chuyên sâu về quản lý nhân sự, thiết lập quy trình và áp dụng đánh giá quy trình.
- Có khả năng hiểu và đóng góp ý kiến vào chiến lược kinh doanh và việc điều hành công ty.
- Hiểu biết rộng về các lĩnh vực khác như Kinh doanh, Marketing, Truyền thông nội bộ, Tài chính kế toán là một lợi thế.
- Nhạy bén trong việc xử lý tình huống, vấn đề phát sinh.
- Quyết đoán trong việc đưa ra quyết định.
Quyền lợi
Teambuilding, du lịch hàng năm
Đóng BHXH, BHYT sau thời gian thử việc
Hưởng các chế độ về thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Nhân sự
,
Quản lý điều hành
,
Bán hàng / Kinh doanh