Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn lực vùng. Xây dựng đội ngũ kế cận, đào tạo phát triển nhân sự có tố chất quản lý.
Xây dựng các chiến lược kinh doanh, kế hoạch kinh doanh dài hạn, ngắn hạn cho vùng, chi nhánh.
Xây dựng các chiến lược truyền thông, marketing cho vùng, chi nhánh theo đặc thù của vùng, chi nhánh.
Chịu trách nhiệm doanh thu của vùng, chi nhánh, chịu trách nhiệm thực hiện hoàn thành các chỉ số công việc vùng, chi nhánh: marketing, truyền thông, tuyển sinh; đảm bảo lập kế hoạch hiệu quả để doanh thu tăng trưởng theo tháng, quý, năm.
Triển khai các nội dung hướng dẫn, quyết định, quy định, quy trình, cơ chế tới các nhân sự, chi nhánh trong vùng.
Giám sát tất cả các hạng mục công việc vùng - chi nhánh; thúc đẩy kịp thời; điều chỉnh kịp thời đảm bảo chi nhánh vận hành đúng và tăng trưởng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh khá
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh
Có kỹ năng tổ chức hoạt động kinh doanh
Có kỹ năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm tốt
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phát triển đối tác tốt
Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận theo năng lực ( 35 - 40 triệu/tháng) + thưởng
Xét tăng lương 2 lần/năm.
Được đóng BH sau 2 tháng thử việc.
Được làm việc trong môi trường tiếng Anh năng động, chuyên nghiệp
Được tham gia các chương trình teambuilding, du lịch, nghỉ mát
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định.
Được tặng các suất học bổng tiếng Anh theo quy định công ty
Thông tin khác
Mức lương
35-40 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 35-40 triệu
