Giám Sát Bán Hàng Kênh GT Khu Vực Ninh Thuận - Cam Ranh
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 2 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Quản lý bộ phận bán hàng của Công ty tại khu vực NPP được giao:
- Hoạch định kế hoạch kinh doanh phù hợp để thúc đẩy doanh thu.
- Phân chia công việc cho nhân viên một cách khoa học và phù hợp, khả năng quản lý, giám sát đội ngũ bán hàng, định hướng và khích lệ nhân viên hành động theo đúng chính sách, chiến lược đặt ra để đạt được mục tiêu chung.
- Đào tạo, tuyển dụng nhân viên bán hàng: hướng dẫn quy trình, triển khai các quy định-chính sách, phương pháp kinh doanh và cách thức báo cáo công việc theo quy định của Công ty, tổ chức các buổi đào tạo nâng cao nghiệp vụ bán hàng đến nhân viên.
- Quản lý số lượng hàng hóa: Cập nhật tình hình hàng hóa, số lượng hàng tồn kho....kịp thời đưa ra phương án xử lý.
- Thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh. Thực hiện chế độ báo cáo theo định kỳ
2. Chịu trách nhiệm tăng doanh thu cho Công ty:
- Đảm bảo doanh số theo chỉ tiêu: Đại diện bộ phận kinh doanh, chịu trách nhiệm cho doanh số của Team. Cập nhật, phân tích và theo sát kết quả kinh doanh từng tuần, tháng, quý và theo giai đoạn chiến lược.
3. Xây dựng mối quan hệ với khách hàng
- Xây dựng mối quan hệ, giao tiếp tốt với khách hàng để hiểu thêm về thị trường. Thông qua khách hàng, giám sát bán hàng cũng có thể đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên.
- Tìm hiểu thị trường và tâm lý khách hàng để đưa ra những chiến lược, kế hoạch giúp gia tăng doanh thu.
- Trực tiếp tiếp nhận, giải quyết các khiếu nại, phàn nàn từ khách hàng, Nhà phân phối, nhân viên ... (trong giới hạn cho phép),
1. Quản lý bộ phận bán hàng của Công ty tại khu vực NPP được giao:
- Hoạch định kế hoạch kinh doanh phù hợp để thúc đẩy doanh thu.
- Phân chia công việc cho nhân viên một cách khoa học và phù hợp, khả năng quản lý, giám sát đội ngũ bán hàng, định hướng và khích lệ nhân viên hành động theo đúng chính sách, chiến lược đặt ra để đạt được mục tiêu chung.
- Đào tạo, tuyển dụng nhân viên bán hàng: hướng dẫn quy trình, triển khai các quy định-chính sách, phương pháp kinh doanh và cách thức báo cáo công việc theo quy định của Công ty, tổ chức các buổi đào tạo nâng cao nghiệp vụ bán hàng đến nhân viên.
- Quản lý số lượng hàng hóa: Cập nhật tình hình hàng hóa, số lượng hàng tồn kho....kịp thời đưa ra phương án xử lý.
- Thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh. Thực hiện chế độ báo cáo theo định kỳ
2. Chịu trách nhiệm tăng doanh thu cho Công ty:
- Đảm bảo doanh số theo chỉ tiêu: Đại diện bộ phận kinh doanh, chịu trách nhiệm cho doanh số của Team. Cập nhật, phân tích và theo sát kết quả kinh doanh từng tuần, tháng, quý và theo giai đoạn chiến lược.
3. Xây dựng mối quan hệ với khách hàng
- Xây dựng mối quan hệ, giao tiếp tốt với khách hàng để hiểu thêm về thị trường. Thông qua khách hàng, giám sát bán hàng cũng có thể đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên.
- Tìm hiểu thị trường và tâm lý khách hàng để đưa ra những chiến lược, kế hoạch giúp gia tăng doanh thu.
- Trực tiếp tiếp nhận, giải quyết các khiếu nại, phàn nàn từ khách hàng, Nhà phân phối, nhân viên ... (trong giới hạn cho phép),
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
HỌC VẤN: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
KINH NGHIỆM: Từ 2 - 3 ở vị trí Giám sát hoặc tương đương
KIẾN THỨC:
- Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực ngành hàng FMCG.
- Thành thạo các phần mềm MS Office và phần mềm cơ sở dữ liệu DMS.
KỸ NĂNG:
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt.
- Kỹ năng tư duy, phán xét và xử lý vấn đề.
- Có tinh thần làm việc nhóm.
- Kỹ năng phân tích thị trường, sản phẩm.
- Kỹ năng quản trị rủi ro, quản lý thời gian.
HỌC VẤN: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
KINH NGHIỆM: Từ 2 - 3 ở vị trí Giám sát hoặc tương đương
KIẾN THỨC:
- Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực ngành hàng FMCG.
- Thành thạo các phần mềm MS Office và phần mềm cơ sở dữ liệu DMS.
KỸ NĂNG:
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt.
- Kỹ năng tư duy, phán xét và xử lý vấn đề.
- Có tinh thần làm việc nhóm.
- Kỹ năng phân tích thị trường, sản phẩm.
- Kỹ năng quản trị rủi ro, quản lý thời gian.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Trên 20 Tr VND
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Khánh Hòa
Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Tập đoàn DEKKO
Khánh Hòa
15 Tr - 40 Tr VND
Công ty TNHH SPX Express
Hà Nội, Đắk Lắk, Đắk Nông, Hà Tĩnh, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Nghệ An, Quảng Bình, Quảng Trị, Khác
9 - 12 triệu
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG SJC
Khánh Hòa
20 - 30 tr
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Bình Thuận, Đắk Lắk, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Quảng Trị
16 - 40 triệu VNĐ
Tập đoàn Xây Dựng Minh Đức
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Khánh Hòa, Lào Cai
Từ 15 - 30 triệu VND
CÔNG TY TNHH MTV CHUYỂN PHÁT NHANH THUẬN PHONG - CHI NHÁNH TÂY NGUYÊN
Đắk Lắk, Gia Lai, Khánh Hòa
Thoả thuận
CHI NHÁNH TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN PHẨM SINH THÁI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 157 Trần Trọng Cung, P.Tân Thuận Đông, Q.7, TP.HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Hàng tiêu dùng
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Bộ Phận Quản Lý Vật Tư | Thu Nhập 40-50 Triệu
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Đà Nẵng, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa
Từ 40 - 50 triệu VND
Nhân viên kỹ thuật
CÔNG TY CỔ PHẦN SÁNG TẠO VÀ TÍCH HỢP CÔNG NGHỆ CAO I&I
Hà Nội, Đà Nẵng, Bắc Giang, Khánh Hòa, Quảng Ninh
12-18 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu