Giám Sát Bán Hàng Kênh GT
Hạn nộp hồ sơ: 21/11/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Quản lý bộ phận bán hàng của Công ty tại khu vực NPP được giao:
- Hoạch định kế hoạch kinh doanh phù hợp để thúc đẩy doanh thu.
- Định hướng nhóm bán hàng thực hiện đúng kế hoạch: Phân chia công việc cho nhân viên một cách khoa học và phù hợp (Xây dựng Data Khách hàng, lộ trình bán hàng, tuyến bán hàng....), khả năng quản lý, giám sát đội ngũ bán hàng, định hướng và khích lệ nhân viên hành động theo đúng chính sách, chiến lược đặt ra để đạt được mục tiêu chung.
- Đào tạo, tuyển dụng nhân viên bán hàng: hướng dẫn quy trình, triển khai các quy định-chính sách, phương pháp kinh doanh và cách thức báo cáo công việc theo quy định của Công ty, tổ chức các buổi đào tạo nâng cao nghiệp vụ bán hàng đến nhân viên.
- Quản lý số lượng hàng hóa: Cập nhật tình hình hàng hóa, số lượng hàng tồn kho....kịp thời đưa ra phương án xử lý.
- Thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh. Thực hiện chế độ báo cáo theo định kỳ
2. Chịu trách nhiệm tăng doanh thu cho Công ty:
- Đảm bảo doanh số theo chỉ tiêu: Đại diện bộ phận kinh doanh, chịu trách nhiệm cho doanh số của Team. Cập nhật, phân tích và theo sát kết quả kinh doanh từng tuần, tháng, quý và theo giai đoạn chiến lược.
3. Xây dựng mối quan hệ với khách hàng
- Xây dựng mối quan hệ, giao tiếp tốt với khách hàng để hiểu thêm về thị trường. Thông qua khách hàng, giám sát bán hàng cũng có thể đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên.
- Tìm hiểu thị trường và tâm lý khách hàng để đưa ra những chiến lược, kế hoạch giúp gia tăng doanh thu.
- Trực tiếp tiếp nhận, giải quyết các khiếu nại, phàn nàn từ khách hàng, Nhà phân phối, nhân viên ... (trong giới hạn cho phép)
1. Quản lý bộ phận bán hàng của Công ty tại khu vực NPP được giao:
- Hoạch định kế hoạch kinh doanh phù hợp để thúc đẩy doanh thu.
- Định hướng nhóm bán hàng thực hiện đúng kế hoạch: Phân chia công việc cho nhân viên một cách khoa học và phù hợp (Xây dựng Data Khách hàng, lộ trình bán hàng, tuyến bán hàng....), khả năng quản lý, giám sát đội ngũ bán hàng, định hướng và khích lệ nhân viên hành động theo đúng chính sách, chiến lược đặt ra để đạt được mục tiêu chung.
- Đào tạo, tuyển dụng nhân viên bán hàng: hướng dẫn quy trình, triển khai các quy định-chính sách, phương pháp kinh doanh và cách thức báo cáo công việc theo quy định của Công ty, tổ chức các buổi đào tạo nâng cao nghiệp vụ bán hàng đến nhân viên.
- Quản lý số lượng hàng hóa: Cập nhật tình hình hàng hóa, số lượng hàng tồn kho....kịp thời đưa ra phương án xử lý.
- Thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh. Thực hiện chế độ báo cáo theo định kỳ
2. Chịu trách nhiệm tăng doanh thu cho Công ty:
- Đảm bảo doanh số theo chỉ tiêu: Đại diện bộ phận kinh doanh, chịu trách nhiệm cho doanh số của Team. Cập nhật, phân tích và theo sát kết quả kinh doanh từng tuần, tháng, quý và theo giai đoạn chiến lược.
3. Xây dựng mối quan hệ với khách hàng
- Xây dựng mối quan hệ, giao tiếp tốt với khách hàng để hiểu thêm về thị trường. Thông qua khách hàng, giám sát bán hàng cũng có thể đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên.
- Tìm hiểu thị trường và tâm lý khách hàng để đưa ra những chiến lược, kế hoạch giúp gia tăng doanh thu.
- Trực tiếp tiếp nhận, giải quyết các khiếu nại, phàn nàn từ khách hàng, Nhà phân phối, nhân viên ... (trong giới hạn cho phép)
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
HỌC VẤN: Trình độ Cao Đẳng - Đại Học ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
KINH NGHIỆM: Từ 2 đến 3 năm ở vị trí tương đương
KIẾN THỨC:
- Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực ngành hàng FMCG là lợi thế
- Thành thạo các phần mềm MS Office và phần mềm cơ sở dữ liệu DMS.
KỸ NĂNG:
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt.
- Kỹ năng tư duy, phán xét và xử lý vấn đề.
- Có tinh thần làm việc nhóm.
- Kỹ năng phân tích thị trường, sản phẩm.
- Kỹ năng quản trị rủi ro, quản lý thời gian
HỌC VẤN: Trình độ Cao Đẳng - Đại Học ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
KINH NGHIỆM: Từ 2 đến 3 năm ở vị trí tương đương
KIẾN THỨC:
- Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực ngành hàng FMCG là lợi thế
- Thành thạo các phần mềm MS Office và phần mềm cơ sở dữ liệu DMS.
KỸ NĂNG:
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt.
- Kỹ năng tư duy, phán xét và xử lý vấn đề.
- Có tinh thần làm việc nhóm.
- Kỹ năng phân tích thị trường, sản phẩm.
- Kỹ năng quản trị rủi ro, quản lý thời gian
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 25 Triệu VND
Nơi làm việc
- 62/9 Nguyễn Văn Cừ nối dài, Phường An Bình, Quận Ninh Kiều
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giáo dục trực tuyến FUNiX
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
Thoả thuận
IMV - CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ MINH VIỆT
Cần Thơ
10 Tr - 20 Tr VND
Công ty TNHH Bình Việt Đức
Hồ Chí Minh, Cần Thơ
Thỏa thuận
CÔNG TY CP MỸ PHẨM QUỐC TẾ THÙY DUNG
Cần Thơ, An Giang, Bà Rịa - Vũng Tàu
7 - 15 Triệu VND
Công ty TNHH Yakult Việt Nam
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Vĩnh Long
8 - 12 triệu
CÔNG TY CP ĐT TM SX MEKONG EXPORT
Cần Thơ, Bạc Liêu
8 - 12 triệu
CHI NHÁNH TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN PHẨM SINH THÁI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 157 Trần Trọng Cung, P.Tân Thuận Đông, Q.7, TP.HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Hàng tiêu dùng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh - Cơ Hội
Công ty Cổ phần Eurowindow
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, An Giang, Bạc Liêu, Cà Mau, Đắk Lắk, Đồng Nai, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Khác
9 - 35 triệu
Chuyên Viên Đại Diện Hình Ảnh Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH MANHOMES - ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC CÔNG TY CP VINHOMES
Cần Thơ
7 - 10 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu