• Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ
nhân viên kinh doanh, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc đội nhóm.
• Thúc đẩy tinh thần làm việc, tạo động lực để đội nhóm hoàn thành chỉ tiêu doanh số hàng tháng, quý, năm.
• Phát triển khách hàng mới, duy trì và
chăm sóc khách hàng hiện tại, xây dựng mối quan hệ hợp tác bền vững.
• Lập kế hoạch bán hàng dựa trên phân tích nhu cầu và lịch sử mua hàng, đảm bảo đáp ứng mục tiêu doanh thu.
• Đàm phán, ký kết hợp đồng, quản lý công nợ và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng.
• Đảm bảo nguồn hàng sẵn có, phối hợp với các phòng ban để giao hàng đúng tiến độ và chất lượng.
• Báo cáo kết quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động và thực hiện nhiệm vụ được giao.
Các yêu cầu về khả năng chuyên môn
• Nam/Nữ, 25-38 tuổi.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (Kinh tế, QTKD, Marketing... hoặc liên quan).
• Có kinh nghiệm thị trường ngành hành F&B, có mối quan hệ với các NPP hoặc chuỗi hệ thống bán lẻ, nhà hàng, căng teen, quán cà phê.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt. Có kinh nghiệm điều hành,
quản lý nhân sự.
• Kỹ năng phân tích, báo cáo, lên kế hoạch và hoạch định chiến lược.
• Biết pha chế là một lợi thế.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng theo KPI/doanh thu, Thu nhập upto 20,000,000tr /Tháng (Có thể hơn tùy năng lực)
• Thưởng từ trích lợi nhuận của công ty.
• Chính sách phúc lợi theo quy định công ty (BHXH, nghỉ phép, thưởng lễ/tết...).
• Cơ hội phát triển sự nghiệp trong ngành F&B.
• Làm việc trong môi trường trẻ, cởi mở, năng động, nhiều động lực phát triển
• Tham gia các hoạt động đào tạo nội bộ, liên hoan, du lịch năm,...
Thời gian làm việc:
• Thứ 2 - Thứ 6 (từ 8h30 đến 17h30)
• Thứ 7 (từ 8h30 đến 12h00)