1. Doanh số & Công nợ
Lập kế hoạch doanh số theo tháng/quý/năm trong khu vực đảm nhiệm. (Đồng bằng sông Hồng hoặc Bắc miền Trung)
Theo dõi đơn hàng, đảm bảo giao hàng đúng tiến độ.Kiểm soát công nợ, đề xuất giải pháp thu hồi công nợ hiệu quả.
Hỗ trợ đội
Telesales đạt KPI bán hàng.
2. Quản lý đội ngũ Kinh doanh & Telesales
Kiểm soát và hỗ trợ hoạt động của đội Telesales.
Đánh giá hiệu suất làm việc của
nhân viên Telesales.
Hướng dẫn, đào tạo nhân viên về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
Đề xuất chính sách bán hàng phù hợp với thị trường.
3. Phát triển khách hàng & Thị trường
Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới (đại lý, cửa hàng)
Duy trì quan hệ với khách hàng hiện có, xây dựng lòng tin.
Thu thập thông tin thị trường, đề xuất chiến lược mở rộng thị phần.
Đề xuất chương trình khuyến mãi, chính sách giá phù hợp.
Kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các khách hàng đại lý..., có mối quan hệ khách hàng trong lĩnh vực cơ điện lạnh.
Có khả năng quản lý đội nhóm, telesales.
Kỹ năng đàm phán, phân tích thị trường tốt.
Tư duy chiến lược, khả năng chịu áp lực cao.
Thu nhập hấp dẫn theo doanh số (lương cứng + thưởng doanh số). Dao động từ 25-35 triệu ++. Data khách hàng chất lượng, đảm bảo doanh số.
Thử việc hưởng thu nhập cố định 15-18 triệu, không áp doanh số.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và kinh doanh.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí
quản lý cấp cao.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể, gắn kết nội bộ hấp dẫn như sinh nhật, du lịch nghỉ mát, teambuilding, tiệc cuối năm...
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13