• Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động của phòng mẫu, đảm bảo vận hành hiệu quả và đúng tiến độ.
• Lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công tác may mẫu theo yêu cầu của khách hàng và bộ phận liên quan.
• Áp dụng và thúc đẩy tinh thần "cải tiến liên tục" và "phát triển hướng đến sản xuất" trong toàn bộ hoạt động của phòng mẫu.
• Thực hiện chuyển giao kỹ thuật may từ mẫu sang sản xuất hàng loạt, đảm bảo tính khả thi và đồng nhất.
• Chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến phương pháp may, cấu trúc sản phẩm nhằm tối ưu hóa chất lượng và hiệu suất sản xuất.
• Đánh giá tính phù hợp của mẫu đối với sản xuất hàng loạt; chủ động đề xuất dừng triển khai đối với các mẫu không đáp ứng điều kiện thực tế của nhà máy.
• Tổ chức tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
công nhân may mẫu; xây dựng môi trường làm việc nhằm duy trì và gắn kết nhân sự.
• Phối hợp phát triển và mở rộng quy mô phòng mẫu theo định hướng và yêu cầu của ban quản lý.
• Chuẩn bị năng lực làm mẫu cho kế hoạch phát triển dài hạn.
• Theo sát kế hoạch và điều chỉnh kế hoạch may hàng tuần.
* Quyền lợi:
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
• Tăng lương hàng năm
• Phép Năm
• Team Building
• Tham gia BHXH,BHYT,BHTN
* Làm việc tại: Lô B1,B2,B12 KCN Giao Long, xã An Phước , Huyện Châu Thành , Bến Tre cũ
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm
quản lý kỹ thuật tại các công ty may mặc.
* Kỹ năng:
• Kỹ năng lãnh đạo
• Có thể chịu được áp lực công việc cao, linh hoạt
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng đọc và hiểu tài liệu kỹ thuật
• Trình độ tin học: Có thể sử dụng thành thạo máy tính văn phòng: Word, Excel, Outlook...
•
Tiếng Anh: giao tiếp cơ bản, kỹ năng đọc hiểu tốt.
• Yêu cầu khác: Cẩn thận, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm.
