Xây dựng kế hoạch kinh doanh và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số tháng, quý, năm cho vùng phụ trách. (Miền Tây & Miền Trung)
Mở rộng mạng lưới khách hàng, tăng độ phủ sản phẩm tại các nhà thuốc, chuỗi nhà thuốc và phòng khám tư nhân.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ
Trình dược viên, phân chia địa bàn và giao chỉ tiêu làm việc cụ thể.
Trực tiếp đồng hành cùng nhân viên trên thị trường để huấn luyện kỹ năng bán hàng, đàm phán và
chăm sóc khách hàng.
Theo dõi biến động thị trường, đánh giá hoạt động đối thủ và báo cáo kết quả kinh doanh qua hệ thống CRM/Excel định kỳ.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dược, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm từ 3-7 năm trong lĩnh vực kinh doanh ngành Dược, đặc biệt là kênh OTC, nhà thuốc hoặc phòng khám.
Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, có khả năng lãnh đạo và huấn luyện đội ngũ.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt và thành thạo các công cụ tin học văn phòng, phần mềm quản lý CRM.
Sẵn sàng di chuyển và đi công tác thường xuyên trong khu vực được phân công để phát triển thị trường.
Mức lương cạnh tranh theo năng lực cùng cơ chế thưởng KPI doanh số hấp dẫn.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản lý và kiến thức chuyên môn ngành Dược.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội thăng tiến và mở rộng mạng lưới quan hệ.
Phụ cấp công tác phí và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.