Giám Sát Kinh Doanh - Kênh Nhà Phân Phối
Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Phát triển Kênh Phân phối
- Quản lý và hỗ trợ nhà phân phối, đại lý và sub-dealer trong khu vực
- Xây dựng kế hoạch hành động hàng tháng để triển khai chiến lược bán hàng và marketing
- Theo dõi hiệu quả kênh phân phối, đảm bảo sản phẩm đến đúng thị trường và đúng giá
2. Bán hàng và Thúc đẩy Doanh số
- Đạt mục tiêu doanh số, sản lượng, thị phần và lợi nhuận theo kế hoạch
- Quản lý giá bán, chương trình khuyến mãi và hoạt động trưng bày tại điểm bán
3. Nghiên cứu Thị trường & Phân tích Kinh doanh
- Phân tích hiệu quả bán hàng theo khách hàng, kênh và sản phẩm
- Theo dõi hoạt động đối thủ, biến động giá và diễn biến thị trường
Cung cấp thông tin phản hồi và thị trường kịp thời cho quản lý trực tiếp
4. Quản lý Khách hàng
- Thăm khách hàng thường xuyên
- Phát triển và duy trì quan hệ với nhà phân phối, đại lý, nhà thầu
- Giải quyết khiếu nại, hỗ trợ bán hàng và đảm bảo trải nghiệm khách hàng tốt
5. Quản lý Đơn hàng & Giao hàng
- Nhận và điều chỉnh đơn hàng theo yêu cầu khách
- Phối hợp với Dịch vụ Khách hàng và Logistics để đảm bảo giao hàng đúng kế hoạch
- Theo dõi tồn kho, công nợ của khách hàng
6. Marketing & Hoạt động Thương mại
- Triển khai các chương trình trade marketing, sản phẩm mới và chiến lược P.O.P
- Đảm bảo vật phẩm hỗ trợ bán hàng, standee, POSM... được phân phối và sử dụng hiệu quả
- Đánh giá hiệu quả của các hoạt động marketing và đề xuất cải tiến
7. Báo cáo & Dự báo
- Lập báo cáo tháng đầy đủ: doanh số, tồn kho, giá, hoạt động đối thủ
- Thực hiện dự báo doanh số và trao đổi với quản lý để thống nhất kế hoạch
- Theo dõi chỉ tiêu bán hàng so với kế hoạch
8. Nhiệm vụ khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý
- Quản lý và hỗ trợ nhà phân phối, đại lý và sub-dealer trong khu vực
- Xây dựng kế hoạch hành động hàng tháng để triển khai chiến lược bán hàng và marketing
- Theo dõi hiệu quả kênh phân phối, đảm bảo sản phẩm đến đúng thị trường và đúng giá
2. Bán hàng và Thúc đẩy Doanh số
- Đạt mục tiêu doanh số, sản lượng, thị phần và lợi nhuận theo kế hoạch
- Quản lý giá bán, chương trình khuyến mãi và hoạt động trưng bày tại điểm bán
3. Nghiên cứu Thị trường & Phân tích Kinh doanh
- Phân tích hiệu quả bán hàng theo khách hàng, kênh và sản phẩm
- Theo dõi hoạt động đối thủ, biến động giá và diễn biến thị trường
Cung cấp thông tin phản hồi và thị trường kịp thời cho quản lý trực tiếp
4. Quản lý Khách hàng
- Thăm khách hàng thường xuyên
- Phát triển và duy trì quan hệ với nhà phân phối, đại lý, nhà thầu
- Giải quyết khiếu nại, hỗ trợ bán hàng và đảm bảo trải nghiệm khách hàng tốt
5. Quản lý Đơn hàng & Giao hàng
- Nhận và điều chỉnh đơn hàng theo yêu cầu khách
- Phối hợp với Dịch vụ Khách hàng và Logistics để đảm bảo giao hàng đúng kế hoạch
- Theo dõi tồn kho, công nợ của khách hàng
6. Marketing & Hoạt động Thương mại
- Triển khai các chương trình trade marketing, sản phẩm mới và chiến lược P.O.P
- Đảm bảo vật phẩm hỗ trợ bán hàng, standee, POSM... được phân phối và sử dụng hiệu quả
- Đánh giá hiệu quả của các hoạt động marketing và đề xuất cải tiến
7. Báo cáo & Dự báo
- Lập báo cáo tháng đầy đủ: doanh số, tồn kho, giá, hoạt động đối thủ
- Thực hiện dự báo doanh số và trao đổi với quản lý để thống nhất kế hoạch
- Theo dõi chỉ tiêu bán hàng so với kế hoạch
8. Nhiệm vụ khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, với bất kỳ chuyên ngành nào
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kinh doanh và phân phối sản phẩm, ưu tiên sản phẩm vật liệu xây dựng
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ tốt
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Sẵn sàng đi công tác
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kinh doanh và phân phối sản phẩm, ưu tiên sản phẩm vật liệu xây dựng
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ tốt
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Sẵn sàng đi công tác
Quyền lợi
1. Quyền lợi cạnh tranh:
- Lương tháng 13
- Thưởng STI (thưởng hiệu suất) hàng Quý
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh cuối Năm
- Đánh giá hiệu suất hàng Năm và điều chỉnh lương
- Các khoản phụ cấp khác nhau dựa trên vị trí công việc (điện thoại, di chuyển và công tác)
- Được bảo hiểm xã hội đầy đủ ngay từ đầu thời gian thử việc
2. Chăm sóc sức khỏe:
- Khám sức khỏe hàng năm tại các bệnh viện và phòng khám tiêu chuẩn Quốc Tế
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên và các thành viên trong gia đình
3. Đào tạo và Phát triển:
- Nền tảng đào tạo trực tuyến
- Các khóa đào tạo chuyên sâu về nghề nghiệp, kỹ năng mềm, đào tạo lãnh đạo và quản lý theo chương trình của công ty
- Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng và cơ hội thăng tiến
4. Công nhận và Khen thưởng:
- Các chương trình và giải thưởng dành cho nhân viên xuất sắc
- Các chương trình và giải thưởng cho ý tưởng sáng tạo
- Các chương trình và giải thưởng thâm niên
5. Nghỉ phép có lương: 18 ngày nghỉ phép có lương, bao gồm:
- 15 ngày nghỉ hàng năm
- 2 ngày nghỉ ốm không cần giấy khám bệnh
- 1 ngày nghỉ lễ Giáng sinh
6. Hoạt động xây dựng đội ngũ:
- Sự kiện xây dựng đội ngũ
- Tiệc Tết Nguyên Đán
- Ngày Vui
- Một loạt các hoạt động sống xanh và bền vững (Green-life)
- Lương tháng 13
- Thưởng STI (thưởng hiệu suất) hàng Quý
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh cuối Năm
- Đánh giá hiệu suất hàng Năm và điều chỉnh lương
- Các khoản phụ cấp khác nhau dựa trên vị trí công việc (điện thoại, di chuyển và công tác)
- Được bảo hiểm xã hội đầy đủ ngay từ đầu thời gian thử việc
2. Chăm sóc sức khỏe:
- Khám sức khỏe hàng năm tại các bệnh viện và phòng khám tiêu chuẩn Quốc Tế
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên và các thành viên trong gia đình
3. Đào tạo và Phát triển:
- Nền tảng đào tạo trực tuyến
- Các khóa đào tạo chuyên sâu về nghề nghiệp, kỹ năng mềm, đào tạo lãnh đạo và quản lý theo chương trình của công ty
- Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng và cơ hội thăng tiến
4. Công nhận và Khen thưởng:
- Các chương trình và giải thưởng dành cho nhân viên xuất sắc
- Các chương trình và giải thưởng cho ý tưởng sáng tạo
- Các chương trình và giải thưởng thâm niên
5. Nghỉ phép có lương: 18 ngày nghỉ phép có lương, bao gồm:
- 15 ngày nghỉ hàng năm
- 2 ngày nghỉ ốm không cần giấy khám bệnh
- 1 ngày nghỉ lễ Giáng sinh
6. Hoạt động xây dựng đội ngũ:
- Sự kiện xây dựng đội ngũ
- Tiệc Tết Nguyên Đán
- Ngày Vui
- Một loạt các hoạt động sống xanh và bền vững (Green-life)
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Cần Thơ: Ninh Kiều, Phường Ninh Kiều (quận Ninh Kiều cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HKB
Cần Thơ, Bạc Liêu, Cà Mau, Hậu Giang, Sóc Trăng, Vĩnh Long
15 - 20 Triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DƯỢC PHẨM STARMED
Cần Thơ, An Giang, Bạc Liêu, Bình Dương, Bình Phước, Bình Thuận, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hậu Giang, Khánh Hòa, Long An, Sóc Trăng, Tiền Giang
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet
Cần Thơ
8.000.000 - 15.000.000
Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh thép Nhân Luật
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Bà Rịa - Vũng Tàu, Khác
20 - 30 triệu
CÔNG TY TNHH TUỆ LINH
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bạc Liêu, Bến Tre, Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai, Hậu Giang, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh
10 - 20 triệu VNĐ
Công ty TNHH TM Tân Đồng Phúc
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Khánh Hòa
20 - 30 triệu
CÔNG TY TNHH KNAUF VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu đất CN 4.4A, Khu Công nghiệp Đình Vũ, Phường Đông Hải 2, Quận Hải An, Khu Kinh tế Đình Vũ - Quận Cát Hải, TP Hải Phòng
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Vật liệu (Công nghiệp, Xây dựng..)
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên sales tài chính/ngân hàng/bảo hiểm khác
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Cần Thơ
5 - 10 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu