Giám sát kinh doanh - thức ăn cá koiDe Heus LLC
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Khánh Hòa, Vĩnh Long
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Hóa học - Sinh học, Thủy sản / Hải sản, Bán hàng, Hóa học / Sinh học / Thực phẩm / Môi trường, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh
Lương: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/03/2024
Hạn nộp: 30/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:
- Giám sát kinh doanh chịu trách nhiệm phát triển, hướng dẫn, giám sát, hỗ trợ, thúc đẩy đội ngũ sales đạt mục tiêu kinh doanh (sản lượng, doanh thu) và lợi nhuận cho khu vực địa lý phụ trách.
TRÁCH NHIỆM:
1. PHÁT TRIỂN KINH DOANH:
Xây dựng, điều hành và kiểm soát đội ngũ kinh doanh trong khu vực phụ trách nhằm đạt mục tiêu kinh doanh đề ra.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng tháng, quý, năm theo vùng quản lý. (Sản lượng, Đại lý, nhà phân phối, điểm bán, khách hàng mới; các hoạt động thị trường cho chính mình và nhân viên trong vùng...)
Thực hiện mọi nỗ lực để tối đa hóa sản lương và doanh thu cho cả hiện tại và dài hạn
Đề xuất các mục tiêu kinh doanh phù hợp thực tế và kế hoạch hoạt động hàng tháng cho đội ngũ sales với sự tư vấn của quản lý trực tiếp, và chuẩn bị các dự đoán hoạt động kinh doanh đúng lúc.
Xây dựng chiến lược Kinh Doanh ngắn và trung hạn trong khu vực quản lý.(1-3 năm)
Khai thác các khu vực mới nằm trong vùng quản lý cũng như mở rộng khu vực phát triển kinh doanh
Theo dõi các xu hướng kinh doanh và hoạt động của công ty đối thủ trong khu vực được giao.
Khảo sát và báo cáo chi tiết các thông tin, hoạt động của đối thủ.
Đề xuất các sản phẩm mới phù hợp với tình hình thị trường và chiến lược của công ty.
2. PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ:
Phân công các khu vực cho nhân viên và xây dựng mục tiêu kinh doanh cá nhân cho nhân viên
Xem xét hiệu quả hoạt động của đội ngũ kinh doanh, động viên khuyến khích và thúc đẩy họ để đạt được những thành quả cao hơn
Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển thị trường mới và giữ thị trường cũ
Giám sát hiệu quả hoạt động của Nhân viên dưới quyền
Đào tạo các kỹ năng cần thiết cho Nhân Viên nhằm phục vụ tốt công việc và phát triển thị trường, nhân viên.
* KẾT QUẢ: Thành công trong việc phát triển đội ngũ kinh doanh
3. THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG:
Hỗ trợ giám đốc kinh doanh vùng thu thập và phân tích các thông tin trên thị trường bao gồm cả đối thủ và sản phẩm của họ
Tiến hành xúc tiến khuyến mãi, ưu đãi, và các hoạt động chiến lược khác theo yêu cầu cho thị trường được sự tán thành của quản lý trực tiếp
Phản hồi những tiêu chí liên quan đến chất lượng và sự ổn định của sản phẩm trong vùng phụ trách.
* KẾT QUẢ: Xây dựng chiến lược sản phẩm hợp lý
4. KHÁC:
Phối hợp giải quyết khiếu nại của khách hàng. Đưa ra hướng giải quyết mang tính xây dựng tất cả các khiếu nại của khác hàng liên quan trong khu vực quản lý.
Các nhiệm vụ khác được giao bởi Giám đốc kinh doanh, Giám đốc mảng Thú Cưng, Ban Giám Đốc và các cấp quản lý.
* KẾT QUẢ: Khách hàng hài lòng với sản phẩm và dịch vụ của công ty
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:
- Giám sát kinh doanh chịu trách nhiệm phát triển, hướng dẫn, giám sát, hỗ trợ, thúc đẩy đội ngũ sales đạt mục tiêu kinh doanh (sản lượng, doanh thu) và lợi nhuận cho khu vực địa lý phụ trách.
TRÁCH NHIỆM:
1. PHÁT TRIỂN KINH DOANH:
Xây dựng, điều hành và kiểm soát đội ngũ kinh doanh trong khu vực phụ trách nhằm đạt mục tiêu kinh doanh đề ra.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng tháng, quý, năm theo vùng quản lý. (Sản lượng, Đại lý, nhà phân phối, điểm bán, khách hàng mới; các hoạt động thị trường cho chính mình và nhân viên trong vùng...)
Thực hiện mọi nỗ lực để tối đa hóa sản lương và doanh thu cho cả hiện tại và dài hạn
Đề xuất các mục tiêu kinh doanh phù hợp thực tế và kế hoạch hoạt động hàng tháng cho đội ngũ sales với sự tư vấn của quản lý trực tiếp, và chuẩn bị các dự đoán hoạt động kinh doanh đúng lúc.
Xây dựng chiến lược Kinh Doanh ngắn và trung hạn trong khu vực quản lý.(1-3 năm)
Khai thác các khu vực mới nằm trong vùng quản lý cũng như mở rộng khu vực phát triển kinh doanh
Theo dõi các xu hướng kinh doanh và hoạt động của công ty đối thủ trong khu vực được giao.
Khảo sát và báo cáo chi tiết các thông tin, hoạt động của đối thủ.
Đề xuất các sản phẩm mới phù hợp với tình hình thị trường và chiến lược của công ty.
2. PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ:
Phân công các khu vực cho nhân viên và xây dựng mục tiêu kinh doanh cá nhân cho nhân viên
Xem xét hiệu quả hoạt động của đội ngũ kinh doanh, động viên khuyến khích và thúc đẩy họ để đạt được những thành quả cao hơn
Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển thị trường mới và giữ thị trường cũ
Giám sát hiệu quả hoạt động của Nhân viên dưới quyền
Đào tạo các kỹ năng cần thiết cho Nhân Viên nhằm phục vụ tốt công việc và phát triển thị trường, nhân viên.
* KẾT QUẢ: Thành công trong việc phát triển đội ngũ kinh doanh
3. THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG:
Hỗ trợ giám đốc kinh doanh vùng thu thập và phân tích các thông tin trên thị trường bao gồm cả đối thủ và sản phẩm của họ
Tiến hành xúc tiến khuyến mãi, ưu đãi, và các hoạt động chiến lược khác theo yêu cầu cho thị trường được sự tán thành của quản lý trực tiếp
Phản hồi những tiêu chí liên quan đến chất lượng và sự ổn định của sản phẩm trong vùng phụ trách.
* KẾT QUẢ: Xây dựng chiến lược sản phẩm hợp lý
4. KHÁC:
Phối hợp giải quyết khiếu nại của khách hàng. Đưa ra hướng giải quyết mang tính xây dựng tất cả các khiếu nại của khác hàng liên quan trong khu vực quản lý.
Các nhiệm vụ khác được giao bởi Giám đốc kinh doanh, Giám đốc mảng Thú Cưng, Ban Giám Đốc và các cấp quản lý.
* KẾT QUẢ: Khách hàng hài lòng với sản phẩm và dịch vụ của công ty
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
TRÌNH ĐỘ:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thủy Sản, Sinh Học (Công Nghệ Sinh Học) hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với yêu cầu công việc.
KINH NGHIỆM:
3 - 5 năm kinh nghiệm kinh doanh/bán hàng trong mảng thức ănThủy sản, Thức ăn Cá cảnh hoặc ngành hàng thuốc Thủy Sản.
2 - 3 năm kinh nghiệm quản lý đội/nhóm kinh doanh
NĂNG LỰC:
Có kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực kinh doanh
Nhạy bén trong kinh doanh
Kỹ năng quản lý và kết nối đội nhóm
Kỹ năng tổ chức và phân tích
Kỹ năng thương lượng và thuyết phục tốt
NGÔN NGỮ:
Tiếng Việt
YÊU CẦU KHÁC:
Ra quyết định: ra quyết định và dự đoán được hậu quả của nó và ra quyết định trong các tình huống bất thường
Quản lý: có khả năng hướng dẫn cá nhân, nhóm và động viên họ đạt được các mục tiêu thông hiệu quả; thể hiện ý kiến và suy nghĩ của họ. Dễ dàng tiếp cận và chấp nhận người khác. Gương mẫu và tạo cho người khác sự quyết tâm để đạt mục tiêu mong muốn
Kinh doanh: có thể thấy được cơ hội, biến nó thành chiến lược, nâng cao và phát triển hoạt động để đóng góp tăng năng suất và giảm thiểu rủi ro
Hướng tới kết quả: tập trung vào các biện pháp cụ thể và mục tiêu để có kết quả cao nhất
TRÌNH ĐỘ:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thủy Sản, Sinh Học (Công Nghệ Sinh Học) hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với yêu cầu công việc.
KINH NGHIỆM:
3 - 5 năm kinh nghiệm kinh doanh/bán hàng trong mảng thức ănThủy sản, Thức ăn Cá cảnh hoặc ngành hàng thuốc Thủy Sản.
2 - 3 năm kinh nghiệm quản lý đội/nhóm kinh doanh
NĂNG LỰC:
Có kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực kinh doanh
Nhạy bén trong kinh doanh
Kỹ năng quản lý và kết nối đội nhóm
Kỹ năng tổ chức và phân tích
Kỹ năng thương lượng và thuyết phục tốt
NGÔN NGỮ:
Tiếng Việt
YÊU CẦU KHÁC:
Ra quyết định: ra quyết định và dự đoán được hậu quả của nó và ra quyết định trong các tình huống bất thường
Quản lý: có khả năng hướng dẫn cá nhân, nhóm và động viên họ đạt được các mục tiêu thông hiệu quả; thể hiện ý kiến và suy nghĩ của họ. Dễ dàng tiếp cận và chấp nhận người khác. Gương mẫu và tạo cho người khác sự quyết tâm để đạt mục tiêu mong muốn
Kinh doanh: có thể thấy được cơ hội, biến nó thành chiến lược, nâng cao và phát triển hoạt động để đóng góp tăng năng suất và giảm thiểu rủi ro
Hướng tới kết quả: tập trung vào các biện pháp cụ thể và mục tiêu để có kết quả cao nhất
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
27 - 40
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
27 - 40
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
De Heus LLC
Giới thiệu công ty
De Heus LLC việc làm
Cụm CN Hà Bình Phương, xã Văn Bình, huyện Thường Tín, Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân viên Kinh doanh - Mảng Thức Ăn Thú Cưng (Miền Nam)
De Heus LLC
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
30/06/2024
Giám sát kinh doanh (Sales supervisor)
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM THIẾT BỊ Y TẾ KI TA PI DA
10 Tr - 20 Tr VND
Hồ Chí Minh
13/06/2024
Giám Đốc Kinh Doanh (Baby Shop & MT)
Công ty Cổ phần Chế biến Thực phẩm Hoa Sen Việt
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
08/06/2024
GIÁM SÁT KINH DOANH KHU VỰC MIỀN ĐÔNG 1
CÔNG TY TNHH NHỰA ĐẠT HÒA
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
23/06/2024
[HCM] SALES SUPERVISOR
Công ty TNHH MTV kỹ thuật và khoa học OPPO
Thương lượng
Hồ Chí Minh
31/05/2024
Giám Sát Kinh Doanh - Kênh Siêu Thị (HCM)
CÔNG TY CỔ PHẦN MASAN MEATLIFE
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
17/06/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công TNHH MTV TM DV ÔTÔ HOÀNG KIM
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
12/06/2024
Vị trí Giám sát kinh doanh - thức ăn cá koi do công ty De Heus LLC tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Khánh Hòa, Vĩnh Long, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Giám sát kinh doanh - Thức ăn Cá Koi hoặc công ty De Heus LLC ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
De Heus LLC việc làm
Cụm CN Hà Bình Phương, xã Văn Bình, huyện Thường Tín, Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên