Mô tả công việc
Mục tiêu công việc:
Quản lý và vận hành hệ thống MEP đảm bảo hệ thống kỹ thuật vận hành ổn định và hiệu quả, bao gồm các công việc sau:
Giám sát, đào tạo và phân công đội ngũ nhân viên xử lý sự cố.
Tham gia xử lý sự cố khi cần.
Lên lịch làm bảo trì các hệ thống MEP.
Có biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả công việc và tiết kiệm chi phí.
Theo dõi tiến độ công việc đảm bảo nhanh chóng hiệu quả an toàn.
Báo cáo cho: Trưởng phòng cơ sở vật chất cấp toàn quốc.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm làm quản lý một nhóm kỹ thuật 5 người trở lên.
Có kiến thức về hệ thống MEP tòa nhà.
Đã từng có kinh nghiệm vận hành, bảo trì bảo dưỡng hệ thống MEP.
Am hiểu về hệ thống điều hòa VRV, FCU..
Nhạy bén trong công việc. Có thể làm ngoài giờ hành chính khi công việc yêu cầu.
Tham gia xử lý sự cố và ra quyết định giải phá để thực hiện nhanh chóng hợp lỹ.
Trình độ Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học với chuyên ngành phù hợp.
Từ 33 tuổi trở lên. Phong cách làm việc tốt, tin cậy.
Có thể di chuyển trong nội thành Tp.HCM và đi công tác ngắn ngày tại các thành phố Cần Thơ, Vũng Tàu, Biên Hòa, Bình Dương.
Quyền lợi
BHXH đầy đủ theo quy định
Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường làm việc quốc tế
Được tặng miễn phí gói tập luyện dành cho bản thân và gia đình tại các trung tâm California Fitness & Yoga
Địa điểm làm việc: 464 Phan Xích Long, Phường 2, Quận Phú Nhuận, TP.HCM
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 464 Phan Xích Long, Phường Phú Nhuận, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Phú Nhuận, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Nhuận, Hồ Chí Minh)
- 1. 464 Phan Xích Long, Phường Phú Nhuận
- (Trước sáp nhập: Phú Nhuận, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Nhuận, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/12/2025
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh trung tâm thể dục thể hình và yoga california trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.