Quản lý vận hành: Trực tiếp giám sát và điều phối toàn bộ hoạt động tại khu vực nhà hàng trong ca làm việc, đảm bảo quy trình vận hành diễn ra trơn tru.
Quản lý nhân sự: Sắp xếp lịch làm việc, phân công nhiệm vụ và đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho đội ngũ nhân viên cấp dưới.
Đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ: Kiểm soát chất lượng
phục vụ, tác phong nhân viên và vệ sinh khu vực sảnh khách hàng theo tiêu chuẩn của nhà hàng.
Giải quyết sự cố: Tiếp nhận và xử lý kịp thời các phản hồi hoặc khiếu nại của khách hàng, đảm bảo sự hài lòng tối đa.
Báo cáo: Thực hiện báo cáo tình hình nhân sự và các vấn đề phát sinh định kỳ cho Ban
Giám đốc.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Phụ cấp & Thưởng: Chế độ thưởng hiệu quả công việc và các khoản phụ cấp theo quy định của nhà hàng.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.