Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor)La Siesta Premium Sai Gon (Elegance Hospitality Group)
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Xây dựng, Nhân sự
Thu nhập: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 25/10/2024
Hạn nộp: 24/11/2024
Mô tả công việc
- Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự trong việc tổ chức xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định và giám sát việc chấp hành các quy định đó.
- Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự trong việc tổ chức thực hiện và quản lý việc thực hiện các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động và là cầu nối giữa BGĐ, đội ngũ quản lý và Người lao động trong Công ty.
- Cùng các thành viên khác trong bộ phận Nhân sự tham gia tổ chức và thực hiện các hoạt động gắn kết nhân viên công ty, phong trào đoàn thể; các hoạt động duy trì và phát triển văn hóa để kết nối và nâng cao tinh thần tập thể, tỷ lệ gắn bó của nhân viên công ty.
- Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự trong việc triển khai thực hiện đầy đủ các thủ tục hành chính theo chức năng nhiệm vụ phòng ban và theo yêu cầu của Ban Giám đốc phù hợp với các quy định của pháp luật.
- Theo dõi quản lý việc sử dụng tài sản, trang thiết bị trong Công ty cấp phát cho nhân viên.
- Phụ trách chính mảng tuyển dụng nhân sự cho các khách sạn, bao gồm: tìm kiếm nguồn ứng viên có chất lượng và phù hợp, sàng lọc, xét duyệt hồ sơ, phỏng vấn.
- Hỗ trợ làm trực tiếp và kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện các chính sách liên quan đến mảng lương, thưởng, BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác đảm bảo tính chính xác, kịp thời và tuân thủ pháp luật về lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc Nhân sự và Ban Giám đốc.
- Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự trong việc tổ chức thực hiện và quản lý việc thực hiện các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động và là cầu nối giữa BGĐ, đội ngũ quản lý và Người lao động trong Công ty.
- Cùng các thành viên khác trong bộ phận Nhân sự tham gia tổ chức và thực hiện các hoạt động gắn kết nhân viên công ty, phong trào đoàn thể; các hoạt động duy trì và phát triển văn hóa để kết nối và nâng cao tinh thần tập thể, tỷ lệ gắn bó của nhân viên công ty.
- Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự trong việc triển khai thực hiện đầy đủ các thủ tục hành chính theo chức năng nhiệm vụ phòng ban và theo yêu cầu của Ban Giám đốc phù hợp với các quy định của pháp luật.
- Theo dõi quản lý việc sử dụng tài sản, trang thiết bị trong Công ty cấp phát cho nhân viên.
- Phụ trách chính mảng tuyển dụng nhân sự cho các khách sạn, bao gồm: tìm kiếm nguồn ứng viên có chất lượng và phù hợp, sàng lọc, xét duyệt hồ sơ, phỏng vấn.
- Hỗ trợ làm trực tiếp và kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện các chính sách liên quan đến mảng lương, thưởng, BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác đảm bảo tính chính xác, kịp thời và tuân thủ pháp luật về lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc Nhân sự và Ban Giám đốc.
Yêu cầu
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm về Nhân sự (ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm ngành khách sạn - nhà hàng) và ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý tại vị trí tương đương trở lên.
- Có hiểu biết cơ bản về hoạt động kinh doanh, các mô hình tổ chức của ngành khách sạn.
- Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc,
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo.
- Kỹ năng thuyết phục.
- Kỹ năng thuyết trình.
- Kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh khá.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Nắm vững luật pháp về luật Lao động, luật Bảo hiểm xã hội, vệ sinh an toàn thực phẩm, công đoàn, về quản lý hành chính.
- Tinh thần trách nhiệm cao, đạo đức tốt, đáng tin cậy.
- Có khả năng chịu áp lực và làm việc với cường độ cao.
- Năng động, mong muốn học hỏi và khả năng học hỏi nhanh.
- Có hiểu biết cơ bản về hoạt động kinh doanh, các mô hình tổ chức của ngành khách sạn.
- Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc,
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo.
- Kỹ năng thuyết phục.
- Kỹ năng thuyết trình.
- Kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh khá.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Nắm vững luật pháp về luật Lao động, luật Bảo hiểm xã hội, vệ sinh an toàn thực phẩm, công đoàn, về quản lý hành chính.
- Tinh thần trách nhiệm cao, đạo đức tốt, đáng tin cậy.
- Có khả năng chịu áp lực và làm việc với cường độ cao.
- Năng động, mong muốn học hỏi và khả năng học hỏi nhanh.
Quyền lợi
- Lương, thưởng Service charge, Tip hấp dẫn so với thị trường
- Có 01 bữa ăn theo ca tại Canteen khách sạn
- Nghỉ 06 ngày/tháng
- 12 ngày phép/năm
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, văn hóa thân thiện.
- Cơ hội được làm việc và đào tạo tại hệ thống các khách sạn được TripAdvisor bình chọn là top 10 giải thưởng "Best of the best hotels 2024" toàn cầu.
- Tham gia đóng các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN)
- Thưởng tháng lương thứ 13 theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Có 01 bữa ăn theo ca tại Canteen khách sạn
- Nghỉ 06 ngày/tháng
- 12 ngày phép/năm
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, văn hóa thân thiện.
- Cơ hội được làm việc và đào tạo tại hệ thống các khách sạn được TripAdvisor bình chọn là top 10 giải thưởng "Best of the best hotels 2024" toàn cầu.
- Tham gia đóng các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN)
- Thưởng tháng lương thứ 13 theo tình hình kinh doanh của công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 9 Cửa Đông, Hoàn Kiếm
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
- Hà Nội: 9 Cửa Đông, Hoàn Kiếm
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Giới thiệu công ty
La Siesta Premium Sai Gon (Elegance Hospitality Group) việc làm
Số 180 - 182 - 184 - 186 - 188 Lý Tự Trọng, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Giám Đốc Dự Án Xây Dựng (Dự Án FDI)
Công ty cổ phần xây dựng Alphaco Hà Nội
Thỏa thuận
Hà Nội
12/12/2024
Trợ Lý Tổng Giám Đốc (Mảng Xây Dựng)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG SCG
Thương lượng
Hà Nội
09/12/2024
Phó Giám Đốc Kinh Doanh Thép Xây Dựng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Sản Xuất Thép Việt Đức
Thỏa thuận
Hà Nội
14/12/2024
Giám đốc Event & Decoration
CÔNG TY TNHH TRỐNG ĐỒNG VIỆT NAM TRỐNG ĐỒNG PALACE
Cạnh tranh
Hà Nội
31/12/2024
Phó Tổng Giám Đốc Phụ Trách Tài Chính
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ - XÂY DỰNG HÀ NỘI
Thoả thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Ninh, Bình Dương
12/12/2024
Phó Giám Đốc Điều Hành
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Công Nghệ Truyền Thông Nam Việt
30 - 40 triệu
Hà Nội
19/12/2024
Vị trí Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor) do công ty La Siesta Premium Sai Gon (Elegance Hospitality Group) tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor) hoặc công ty La Siesta Premium Sai Gon (Elegance Hospitality Group) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
La Siesta Premium Sai Gon (Elegance Hospitality Group) việc làm
Số 180 - 182 - 184 - 186 - 188 Lý Tự Trọng, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên