- Quản lý, thực hiện toàn diện công tác Hành chính, Chính sách và Quan hệ Lao động.
- Thực hiện và kiểm soát quy trình Tiền lương & Phúc lợi (C&B), đảm bảo chính xác và đúng hạn.
- Đảm bảo toàn bộ hoạt động nhân sự tuân thủ Pháp luật hiện hành.
- Hỗ trợ Ban Quản lý giải quyết các vấn đề nhân sự phức tạp và duy trì hồ sơ nhân viên.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự ở vị trí tương đương/chuyên viên cấp cao.
- Kiến thức sâu rộng và áp dụng thành thạo Luật Lao động và các quy định C&B.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, ứng xử linh hoạt và làm việc dưới áp lực.
- Thành thạo tin học văn phòng và hệ thống
quản lý dữ liệu nhân sự.
- Mức lương cạnh tranh và thưởng xứng đáng với năng lực.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đẳng cấp.
- Các chế độ bảo hiểm, phúc lợi đầy đủ theo luật định.