Giám Sát Nhân Sự

Chịu trách nhiệm quản lý và giám sát các hoạt động liên quan đến nhân sự trong công ty.
Đảm bảo việc tuyển dụng và đào tạo đáp ứng các yêu cầu phát triển của công ty.
Giám sát việc thực hiện chính sách lương thưởng, Bảo hiểm, phúc lợi của công ty
Giám sát việc tuân thủ, cập nhật và triển khai các quy định luật lao động và các chính sách nhân sự.
Lắng nghe, giải quyết các vấn đề, khiếu nại, tranh chấp người lao động khi có phát sinh
Tổng hợp, phân tích dữ liệu, chuẩn bị các báo cáo liên quan đến nhân sự cho Ban Giám Đốc
*** Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn