Giám Sát Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 06/09/2026 (Còn 7 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Hướng dẫn, giám sát và hỗ trợ nhân viên HCNS trong quá trình thực hiện công việc, đảm bảo hoàn thành đúng quy trình và tiến độ.
2. Theo dõi và giám sát việc tuân thủ nội quy, quy chế, chính sách của công ty; đề xuất biện pháp cải thiện khi cần.
3. Giám sát, quản lý việc tuân thủ các quy định về vệ sinh lao động, PCCC, môi trường, ....
4. Lập các báo cáo định kỳ và báo cáo phát sinh về tình hình nhân sự, hành chính theo yêu cầu của cấp quản lý (bao gồm báo cáo nội bộ, báo cáo cơ quan chức năng, báo cáo công ty mẹ)
5. Phối hợp với các phòng ban triển khai các hoạt động và dự án liên quan đến công tác Hành chính - Nhân sự.
6. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc.
2. Theo dõi và giám sát việc tuân thủ nội quy, quy chế, chính sách của công ty; đề xuất biện pháp cải thiện khi cần.
3. Giám sát, quản lý việc tuân thủ các quy định về vệ sinh lao động, PCCC, môi trường, ....
4. Lập các báo cáo định kỳ và báo cáo phát sinh về tình hình nhân sự, hành chính theo yêu cầu của cấp quản lý (bao gồm báo cáo nội bộ, báo cáo cơ quan chức năng, báo cáo công ty mẹ)
5. Phối hợp với các phòng ban triển khai các hoạt động và dự án liên quan đến công tác Hành chính - Nhân sự.
6. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc.
Yêu cầu
• Trình độ học vấn: Đại học trở lên
• Độ tuổi: 27 - 40 tuổi
• Kinh nghiệm: Yêu cầu 3 năm kinh nghiệm, ít nhất 01 năm từ lead trờ lên
1. Hướng dẫn, giám sát và hỗ trợ nhân viên HCNS trong quá trình thực hiện công việc, đảm bảo hoàn thành đúng quy trình và tiến độ.
2. Theo dõi và giám sát việc tuân thủ nội quy, quy chế, chính sách của công ty; đề xuất biện pháp cải thiện khi cần.
3. Giám sát, quản lý việc tuân thủ các quy định về vệ sinh lao động, PCCC, môi trường, ....
4. Lập các báo cáo định kỳ và báo cáo phát sinh về tình hình nhân sự, hành chính theo yêu cầu của cấp quản lý (bao gồm báo cáo nội bộ, báo cáo cơ quan chức năng, báo cáo công ty mẹ)
5. Phối hợp với các phòng ban triển khai các hoạt động và dự án liên quan đến công tác Hành chính - Nhân sự.
6. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc.
• Độ tuổi: 27 - 40 tuổi
• Kinh nghiệm: Yêu cầu 3 năm kinh nghiệm, ít nhất 01 năm từ lead trờ lên
1. Hướng dẫn, giám sát và hỗ trợ nhân viên HCNS trong quá trình thực hiện công việc, đảm bảo hoàn thành đúng quy trình và tiến độ.
2. Theo dõi và giám sát việc tuân thủ nội quy, quy chế, chính sách của công ty; đề xuất biện pháp cải thiện khi cần.
3. Giám sát, quản lý việc tuân thủ các quy định về vệ sinh lao động, PCCC, môi trường, ....
4. Lập các báo cáo định kỳ và báo cáo phát sinh về tình hình nhân sự, hành chính theo yêu cầu của cấp quản lý (bao gồm báo cáo nội bộ, báo cáo cơ quan chức năng, báo cáo công ty mẹ)
5. Phối hợp với các phòng ban triển khai các hoạt động và dự án liên quan đến công tác Hành chính - Nhân sự.
6. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc.
Quyền lợi
Thưởng
Opportunity for promotion with competitive salary
Chăm sóc sức khoẻ
To get all kinds of Insurance according to Labor Law of Vietnam
Khác
To work in the environment, in which the quality property habit of "Discipline, Profession, Harmonic
Opportunity for promotion with competitive salary
Chăm sóc sức khoẻ
To get all kinds of Insurance according to Labor Law of Vietnam
Khác
To work in the environment, in which the quality property habit of "Discipline, Profession, Harmonic
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Hành Chính Nhân Sự, Tuân thủ nội quy, An Toàn Vệ Sinh Lao Động, Chính sách nhân sự, Quản Lý Hồ Sơ Nhân Sự
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Hành Chính Nhân Sự, Tuân thủ nội quy, An Toàn Vệ Sinh Lao Động, Chính sách nhân sự, Quản Lý Hồ Sơ Nhân Sự
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Lot 79, Noibai Industrial Zone, Quangtien commune, Socson district, Hanoi City
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH TM & Trang Trí Nội Thất Trung Á
Hà Nội
10 - 18 triệu VND + Thưởng
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây dựng số 18.3 (LICOGI 18.3)
Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Vĩnh Phúc
12 - 25 triệu VND + Thưởng
Công Ty TNHH Trung Tâm Thể Dục Thể Hình Và Yoga California
Hà Nội
Từ 3 - 8 triệu VND
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Quảng Ninh
Từ 40 - 50 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Hà Nội
1.500.000 - 3.000.000đ/tháng
Cty TNHH TS Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô 80, KCN Nội Bài, Quang Tiến, Sóc Sơn, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên tư vấn (Telesales)
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 8-10tr/tháng + Thưởng, upto 20tr/tháng
Nhân Viên Pha Chế Part-time/Full-time tại Hà Nội - Không Yêu Cầu Bằng Cấp
Công Ty TNHH Trung Tâm Thể Dục Thể Hình Và Yoga California
Hà Nội
3 - 7 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
