Giám Sát Sản Xuất (Production Supervisor)
Hạn nộp hồ sơ: 04/10/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* Mục tiêu vị trí
Chịu trách nhiệm toàn diện trong việc quản lý và vận hành khối sản xuất tại nhà máy trong giai đoạn khởi dựng (start-up). Đảm bảo hoạt động sản xuất được thiết lập, vận hành hiệu quả và đạt các chỉ tiêu về tiến độ, chất lượng, chi phí và an toàn lao động.
* Nhiệm vụ chính:
- Thiết lập & Khởi dựng nhà máy (Factory Setup):
+ Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch setup nhà máy mới: bố trí mặt bằng sản xuất (layout), lắp đặt dây chuyền, máy móc thiết bị.
+ Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kỹ thuật, Mua hàng, QC) để nghiệm thu và đưa thiết bị vào vận hành.
+ Xây dựng quy trình sản xuất chuẩn (SOP), hướng dẫn công việc (WI) và các biểu mẫu kiểm soát cho từng công đoạn.
- Quản lý vận hành sản xuất:
+ Lập kế hoạch sản xuất, phân bổ nguồn lực và điều phối tiến độ sản xuất hàng ngày/hàng tuần.
+ Trực tiếp giám sát, theo dõi và đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra liên tục, đúng tiến độ và đạt yêu cầu chất lượng.
+ Kiểm soát năng suất, tỷ lệ hàng lỗi (defect rate) và các chỉ số hiệu suất sản xuất (KPIs).
+ Chủ động phát hiện, phân tích và xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Quản lý nhân sự sản xuất
+ Tham gia tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ công nhân sản xuất trong giai đoạn đầu.
+ Phân công, sắp xếp nhân lực hợp lý cho các chuyền/công đoạn sản xuất.
+ Đánh giá năng lực, kỷ luật lao động và động viên tinh thần làm việc của nhân viên.
- Quản lý chất lượng & An toàn:
+ Phối hợp với bộ phận QC/QA để đảm bảo sản phẩm đầu ra đạt tiêu chuẩn chất lượng.
+ Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy (PCCC) và vệ sinh công nghiệp tại khu vực sản xuất.
+ Tổ chức và giám sát việc bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị định kỳ.
- Báo cáo & Phối hợp:
+ Thực hiện báo cáo sản xuất định kỳ (ngày/tuần/tháng) cho General Manager và HRA Manager.
+ Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Kỹ thuật, Mua hàng, QC, Kho vận để đảm bảo chuỗi sản xuất thông suốt.
+ Đề xuất các giải pháp cải tiến liên tục nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất và tối ưu chi phí.
- Công việc khác:
+ Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của cấp quản lý.
Chịu trách nhiệm toàn diện trong việc quản lý và vận hành khối sản xuất tại nhà máy trong giai đoạn khởi dựng (start-up). Đảm bảo hoạt động sản xuất được thiết lập, vận hành hiệu quả và đạt các chỉ tiêu về tiến độ, chất lượng, chi phí và an toàn lao động.
* Nhiệm vụ chính:
- Thiết lập & Khởi dựng nhà máy (Factory Setup):
+ Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch setup nhà máy mới: bố trí mặt bằng sản xuất (layout), lắp đặt dây chuyền, máy móc thiết bị.
+ Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kỹ thuật, Mua hàng, QC) để nghiệm thu và đưa thiết bị vào vận hành.
+ Xây dựng quy trình sản xuất chuẩn (SOP), hướng dẫn công việc (WI) và các biểu mẫu kiểm soát cho từng công đoạn.
- Quản lý vận hành sản xuất:
+ Lập kế hoạch sản xuất, phân bổ nguồn lực và điều phối tiến độ sản xuất hàng ngày/hàng tuần.
+ Trực tiếp giám sát, theo dõi và đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra liên tục, đúng tiến độ và đạt yêu cầu chất lượng.
+ Kiểm soát năng suất, tỷ lệ hàng lỗi (defect rate) và các chỉ số hiệu suất sản xuất (KPIs).
+ Chủ động phát hiện, phân tích và xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Quản lý nhân sự sản xuất
+ Tham gia tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ công nhân sản xuất trong giai đoạn đầu.
+ Phân công, sắp xếp nhân lực hợp lý cho các chuyền/công đoạn sản xuất.
+ Đánh giá năng lực, kỷ luật lao động và động viên tinh thần làm việc của nhân viên.
- Quản lý chất lượng & An toàn:
+ Phối hợp với bộ phận QC/QA để đảm bảo sản phẩm đầu ra đạt tiêu chuẩn chất lượng.
+ Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy (PCCC) và vệ sinh công nghiệp tại khu vực sản xuất.
+ Tổ chức và giám sát việc bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị định kỳ.
- Báo cáo & Phối hợp:
+ Thực hiện báo cáo sản xuất định kỳ (ngày/tuần/tháng) cho General Manager và HRA Manager.
+ Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Kỹ thuật, Mua hàng, QC, Kho vận để đảm bảo chuỗi sản xuất thông suốt.
+ Đề xuất các giải pháp cải tiến liên tục nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất và tối ưu chi phí.
- Công việc khác:
+ Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của cấp quản lý.
Yêu cầu
* Ngôn Ngữ: Thành thạo Tiếng Trung (giao tiếp và viết) để làm việc hàng ngày với khách hàng và Tổng Giám đốc (người Trung Quốc). Biết thêm Tiếng Anh thương mại là một lợi thế.
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học (Ưu tiên các ngành: Quản lý Công nghiệp, Kỹ thuật Sản xuất, Cơ khí, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.)
* Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí giám sát/quản lý sản xuất.
- Bắt buộc có kinh nghiệm tham gia setup nhà máy mới hoặc mở rộng dây chuyền sản xuất.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường nhà máy có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
* Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch sản xuất, quản lý tiến độ và điều phối nguồn lực.
- Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội nhóm và quản lý nhân sự hiệu quả.
- Tư duy phân tích, giải quyết vấn đề nhanh nhạy và khả năng ra quyết định dưới áp lực.
- Am hiểu các công cụ quản lý sản xuất: 5S, Lean Manufacturing, Kaizen (là lợi thế).
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Word, Excel, PowerPoint).
- Có kinh nghiệm thao tác trên hệ thống quản trị doanh nghiệp (ERP System) là lợi thế.
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học (Ưu tiên các ngành: Quản lý Công nghiệp, Kỹ thuật Sản xuất, Cơ khí, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.)
* Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí giám sát/quản lý sản xuất.
- Bắt buộc có kinh nghiệm tham gia setup nhà máy mới hoặc mở rộng dây chuyền sản xuất.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường nhà máy có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
* Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch sản xuất, quản lý tiến độ và điều phối nguồn lực.
- Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội nhóm và quản lý nhân sự hiệu quả.
- Tư duy phân tích, giải quyết vấn đề nhanh nhạy và khả năng ra quyết định dưới áp lực.
- Am hiểu các công cụ quản lý sản xuất: 5S, Lean Manufacturing, Kaizen (là lợi thế).
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Word, Excel, PowerPoint).
- Có kinh nghiệm thao tác trên hệ thống quản trị doanh nghiệp (ERP System) là lợi thế.
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn **lên đến 12 triệu/tháng**
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật,...
- Phụ cấp: thâm niên, nuôi con nhỏ
- Khám sức khỏe định kỳ
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển lâu dài
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật,...
- Phụ cấp: thâm niên, nuôi con nhỏ
- Khám sức khỏe định kỳ
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển lâu dài
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH HS
Long An
Trên 11 triệu đến 13 triệu
Công Ty TNHH HS
Hưng Yên, Long An
10 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH KIM LOẠI TACHENG
Long An, Tây Ninh
Thoả thuận
CÔNG TY TNHH OKIA OPTICAL VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu Công nghiệp THUẬN ĐẠO mở rộng, Xã Long Định, Huyện Cần Đước, Tỉnh Long An, Việt Nam
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Y tế - Dược, Vật tư/Thiết bị/Mua hàng, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu