GIÁM SÁT THI CÔNG

APS Concept

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 16/07/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 12 - 18 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

kiến trúc xây dựng

Mô tả công việc

Giám sát tiến độ, chất lượng và kỹ thuật thi công tại công trình theo hồ sơ thiết kế.
Kiểm tra, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá - trình thi công (nhân sự, vật tư, kỹ thuật...).
Làm việc trực tiếp với các tổ đội thi công, nhà cung cấp, thầu phụ.
Lập kế hoạch triển khai công việc, báo cáo định kỳ tiến độ công trình cho cấp quản lý.
Đảm bảo công trình thi công an toàn, đúng tiến độ, đúng bản vẽ & chất lượng.

Yêu cầu

Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát Thi công.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Xây dựng dân dụng & Công nghiệp, Kiến trúc, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
Ưu tiên ứng viên đã từng thi công căn hộ cao cấp, nhà phố, biệt thự, Penthouse,...

Quyền lợi

Lương 12-18 triệu/tháng (Tùy năng lực).
Lương tháng 13.
Đóng BHXH đầy đủ sau thử việc.
Thưởng lễ, Tết và thâm niên.
Du lịch 1 năm ít nhất 1 lần.
12 ngày nghỉ phép có lương trong năm.
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút

Thông tin chung

Thu nhập: 12 - 18 triệu

Nơi làm việc

135/1/58 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP. HCM

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 16/07/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư An Phúc Sơn(APS Concept) thành lập từ năm 2010.

Ngành nghề kinh doanh chính là thiết kế kiến trúc-nội thất, thi công xây dựng, thi công nội thất. Ngoài ra còn thiết kế quy hoạch, lập hồ sơ nhiệm vụ quy hoạch và quy hoạch đô thị 1/500; 1/2000.

APS concept mang đến cho...

Quy mô công ty

Từ 10 - 25 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp aps concept trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: