Giám Sát Tiền Lương C&B
Hạn nộp hồ sơ: 29/10/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Thực hiện các chính sách chế độ đảm bảo tính chính xác và đúng hạn
- Quản lý dữ liệu nhân viên và theo dõi các loại hợp đồng lao động
- Đề xuất và quản lý hệ thống tiền lương, phúc lợi cho nhân viên trong công ty
- Phân tích và đề xuất các chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp với thị trường lao động trong ngành may mặc
- Quản lý ngân sách lương và phúc lợi, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật
- Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến lương thưởng và phúc lợi
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến tiền lương, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên
- Hỗ trợ xây dựng các chương trình đãi ngộ, phúc lợi nhằm thu hút và giữ chân nhân tài
- Tham gia vào quá trình đánh giá hiệu suất công việc và liên kết với hệ thống lương thưởng
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình lương, phúc lợi và các chi phí liên quan.
- Cập nhật và tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, tiền lương trong lĩnh vực may mặc
- Quản lý dữ liệu nhân viên và theo dõi các loại hợp đồng lao động
- Đề xuất và quản lý hệ thống tiền lương, phúc lợi cho nhân viên trong công ty
- Phân tích và đề xuất các chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp với thị trường lao động trong ngành may mặc
- Quản lý ngân sách lương và phúc lợi, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật
- Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến lương thưởng và phúc lợi
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến tiền lương, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên
- Hỗ trợ xây dựng các chương trình đãi ngộ, phúc lợi nhằm thu hút và giữ chân nhân tài
- Tham gia vào quá trình đánh giá hiệu suất công việc và liên kết với hệ thống lương thưởng
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình lương, phúc lợi và các chi phí liên quan.
- Cập nhật và tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, tiền lương trong lĩnh vực may mặc
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động hoặc các ngành liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở công ty may mặc, giày da,bao.... quy mô từ 500 nhân sự trở lên, có tính lương và giải quyết chế độ cho người nước ngoài.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng lắng nghe và giải quyết vấn đề hiệu quả
- Có kiến thức vững về quản trị nhân sự, đặc biệt là các chính sách lương thưởng và phúc lợi
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel để xử lý dữ liệu lương
- Có khả năng phân tích số liệu, lập báo cáo và trình bày
- Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan đến tiền -lương
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Tư duy logic, tỉ mỉ, chính xác trong công việc
- Có khả năng quản lý thời gian và đa nhiệm tốt
- Tiếng anh giao tiếp khá.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở công ty may mặc, giày da,bao.... quy mô từ 500 nhân sự trở lên, có tính lương và giải quyết chế độ cho người nước ngoài.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng lắng nghe và giải quyết vấn đề hiệu quả
- Có kiến thức vững về quản trị nhân sự, đặc biệt là các chính sách lương thưởng và phúc lợi
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel để xử lý dữ liệu lương
- Có khả năng phân tích số liệu, lập báo cáo và trình bày
- Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan đến tiền -lương
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Tư duy logic, tỉ mỉ, chính xác trong công việc
- Có khả năng quản lý thời gian và đa nhiệm tốt
- Tiếng anh giao tiếp khá.
Quyền lợi
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp ,năng động
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc
- Được đánh giá tăng lương hàng năm
- Thưởng lương tháng 13 & phép năm
- Được tham gia bảo hiểm theo quy định của nhà nước
- Công ty có phát quà vào những ngảy lễ lớn trong năm
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc
- Được đánh giá tăng lương hàng năm
- Thưởng lương tháng 13 & phép năm
- Được tham gia bảo hiểm theo quy định của nhà nước
- Công ty có phát quà vào những ngảy lễ lớn trong năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Hifarm
Bến Tre, Bình Phước, Đắk Lắk, Đồng Nai, Đồng Tháp, Tiền Giang, Vĩnh Long, Khác
Thỏa thuận
Alliance One Apparel Co., Ltd.
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô B1, B2, B5-B12 khu công nghiệp Giao Long, huyện Châu Thành, tỉnh Bến Tre
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Dệt may - Da giày, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
