GIÁM SÁT TRẮC ĐẠC

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VITECCONS

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 10/12/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 - 3 năm

thiết bị đo điện tử cơ khí kỹ thuật

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chuẩn bị công tác trắc đạc: Kiểm tra, bảo trì và hiệu chỉnh thiết bị trắc đạc trước khi sử dụng; Nghiên cứu bản vẽ, hồ sơ thiết kế để nắm rõ các yêu cầu kỹ thuật; Xác định và thiết lập mốc tọa độ, mốc cao độ phục vụ thi công.
Thực hiện công tác đo đạc tại công trường: Định vị tim trục công trình, xác định cao độ nền móng, tim cọc, kết cấu, hệ thống hạ tầng kỹ thuật (đường, cống, vỉa hè,...).
Sử dụng các thiết bị đo đạc như máy toàn đạc điện tử, máy thủy bình, máy GPS,...
Kiểm tra độ chính xác của công tác thi công so với bản vẽ thiết kế.
Cung cấp số liệu đo đạc để phục vụ việc kiểm tra, nghiệm thu công trình.
Lập hồ sơ, báo cáo: Ghi chép số liệu đo đạc vào sổ nhật ký công trình; Lập bản vẽ hoàn công liên quan đến công tác trắc đạc; Báo cáo kết quả đo đạc cho cấp trên theo yêu cầu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan: Làm việc chặt chẽ với bộ phận thi công, giám sát và tư vấn thiết kế để đảm bảo tính chính xác của công trình; Đề xuất phương án xử lý khi phát hiện sai lệch so với bản vẽ; Hỗ trợ kiểm tra và nghiệm thu các hạng mục liên quan đến công tác trắc đạc.
Địa điểm làm việc: Miền Nam, Miền Bắc

KINH NGHIỆM VÀ KỸ NĂNG

Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Trắc địa, Địa chính, Xây dựng hoặc các ngành liên quan.
Có từ 1-3 năm kinh nghiệm trong công tác trắc đạc tại các công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp hoặc hạ tầng.
Thành thạo các thiết bị đo đạc như máy toàn đạc, máy thủy bình, GPS,...
Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, bản đồ địa hình. Sử dụng thành thạo phần mềm AutoCAD và các phần mềm liên quan đến trắc đạc.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc. Sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc ngoài công trường..

QUYỀN LỢI

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước và theo chính sách của công ty.
Chính sách lương thưởng cạnh tranh, trao đổi chi tiết tại buổi phỏng vấn.
Xét điều chỉnh lương định kỳ theo năng lực làm việc.
Được đào tạo, quy hoạch vào đội ngũ quản lý kế thừa với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Hỗ trợ bữa ăn và nhà ở theo BCH công trường.
Được hưởng trợ cấp công tác xa, chế độ về phép theo quy chế công ty.
Du lịch, Team building, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (mua riêng) cho CBNV.

Thông tin liên hệ

Cách liên hệ: Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp CV qua email hoặc trực tiếp tại công ty.
Tên liên hệ: Bộ phận tuyển dụng - Phòng Hành Chính Nhân Sự (HCNS).
Địa chỉ: 109 Hoàng Hoa Thám, Phường Gia Định, TP HCM
Nguời liên hệ: Ms. Thùy Trinh
Email liên hệ: [protected info]
Điện thoại liên lạc: ([protected info]

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 10/12/2025

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Được thành lập từ năm 2009 với sự phấn đấu và nỗ lực không ngừng của toàn thể công nhân viên và ban lãnh đạo, Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Viteccons (VITECCONS) đã dần khẳng định thương hiệu và trở thành một trong những công ty xây dựng hàng đầu trên thị trường.

Với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, tận tuỵ, có chuyên môn và thái độ làm việc chuyên nghiệp, VITECCONS đã triển khai rất nhiều công trình trọng điểm, quan trọng với giá trị đầu tư lớn trên khắp cả nước như: BigC Đà Lạt, Riviera ...

Quy mô công ty

Từ 10 - 25 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần đầu tư xây dựng viteccons trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: