Giám sát hoạt động vận hành hằng ngày tại các điểm bán MT & HORECA.
Đi tuyến kiểm tra quầy, hàng hóa, vệ sinh, đồng phục, tác phong và quy trình phục vụ của nhân sự.
Đào tạo, hướng dẫn
Ca trưởng/PG về cách mời khách dùng thử, tư vấn sản phẩm và chốt sale.
Trực tiếp đứng quầy làm mẫu khi cần, đặc biệt tại điểm bán mới hoặc điểm có doanh số chưa đạt.
Theo dõi doanh số từng điểm bán, phân tích nguyên nhân tăng/giảm và đề xuất giải pháp cải thiện.
Điều phối lịch làm việc, kiểm soát nhân sự ca trực, xử lý tình huống thiếu người hoặc phát sinh tại quầy.
Hỗ trợ xử lý sự cố vận hành: hàng hóa, máy móc, khiếu nại khách hàng, vấn đề với ban
quản lý siêu thị/đối tác.
Setup, đào tạo và giám sát điểm bán mới khi công ty mở rộng hệ thống.
Nữ, từ 25 - 35 tuổi.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Cửa hàng trưởng, Trưởng ca,
Giám sát khu vực hoặc Giám sát PG/Sampling.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong chuỗi F&B, FMCG, bán lẻ hoặc mô hình Shop-in-shop.
Có tinh thần thực chiến, năng lượng cao, chịu áp lực tốt.
Không ngại đứng quầy làm mẫu, hướng dẫn nhân sự bán hàng trực tiếp.
Sẵn sàng đi công tác tỉnh khi cần để setup và giám sát điểm bán mới.
Lương cứng: 9.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng.
Lương KPI: 3.000.000 - 5.000.000 VNĐ/tháng.
Thưởng doanh số hấp dẫn theo kết quả vượt chỉ tiêu của cụm điểm bán.
Công ty hỗ trợ 100% chi phí di chuyển và lưu trú khi đi công tác tỉnh.
Cơ hội phát triển lên vị trí quản lý cao hơn khi chuỗi mở rộng.