Giáo Viên / Academic Tutor
Hạn nộp hồ sơ: 08/10/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
A. Đánh giá đầu vào
- Khi tiếp nhận học sinh mới, giáo viên cần:
- Nghiên cứu hồ sơ và mục tiêu học tập.
- Xem xét syllabus/chương trình học của học sinh.
- Đánh giá trình độ hiện tại.
- Xác định điểm mạnh, điểm yếu và knowledge gaps.
- Phân tích kết quả bài Diagnostic Test nếu có.
- Xác định mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.
- Đề xuất kế hoạch học tập phù hợp.
B. Xây dựng Learning Plan
- Giáo viên xây dựng kế hoạch dựa trên:
Current Level → Target → Gap → Learning Plan → Practice → Assessment → Improvement
- Learning Plan cần xác định:
+ Mục tiêu học tập.
+ Các topic/subtopic cần hoàn thành.
+ Thứ tự ưu tiên.
+ Thời lượng dự kiến.
+ Homework và practice.
+ Các mốc kiểm tra.
+ Exam preparation nếu học sinh chuẩn bị thi.
+ Lộ trình phải được điều chỉnh khi dữ liệu học tập cho thấy học sinh đang tiến nhanh hoặc chậm hơn dự kiến.
C. Chuẩn bị bài giảng
- Trước mỗi buổi học, giáo viên cần:
- Xác định lesson objectives.
- Chuẩn bị nội dung phù hợp với syllabus.
- Chuẩn bị câu hỏi, bài tập hoặc past-paper questions.
- Xem lại bài tập của học sinh khi cần.
- Xác định các misconceptions cần xử lý.
- Chuẩn bị homework phù hợp sau buổi học.
- Không khuyến khích mô hình giảng dạy đơn thuần dựa trên việc đọc hoặc trình chiếu slide.
D. Giảng dạy
- Trong buổi học, giáo viên cần:
- Bắt đầu đúng giờ.
- Xác định rõ mục tiêu của buổi học.
- Giải thích kiến thức chính xác và có cấu trúc.
- Khuyến khích học sinh chủ động tư duy.
- Kiểm tra mức độ hiểu thường xuyên.
- Sử dụng questioning, worked examples và practice.
- Điều chỉnh tốc độ theo năng lực học sinh.
- Liên hệ kiến thức với yêu cầu của kỳ thi.
- Dành thời gian cho học sinh thực hành độc lập.
- Đối với học sinh luyện thi, giáo viên cần đặc biệt chú trọng:
+ Exam technique
+ Command words
+ Mark scheme
+ Time management
+ Common mistakes
+ Past-paper practice
- Cách tối ưu điểm số theo assessment objectives
- Khi tiếp nhận học sinh mới, giáo viên cần:
- Nghiên cứu hồ sơ và mục tiêu học tập.
- Xem xét syllabus/chương trình học của học sinh.
- Đánh giá trình độ hiện tại.
- Xác định điểm mạnh, điểm yếu và knowledge gaps.
- Phân tích kết quả bài Diagnostic Test nếu có.
- Xác định mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.
- Đề xuất kế hoạch học tập phù hợp.
B. Xây dựng Learning Plan
- Giáo viên xây dựng kế hoạch dựa trên:
Current Level → Target → Gap → Learning Plan → Practice → Assessment → Improvement
- Learning Plan cần xác định:
+ Mục tiêu học tập.
+ Các topic/subtopic cần hoàn thành.
+ Thứ tự ưu tiên.
+ Thời lượng dự kiến.
+ Homework và practice.
+ Các mốc kiểm tra.
+ Exam preparation nếu học sinh chuẩn bị thi.
+ Lộ trình phải được điều chỉnh khi dữ liệu học tập cho thấy học sinh đang tiến nhanh hoặc chậm hơn dự kiến.
C. Chuẩn bị bài giảng
- Trước mỗi buổi học, giáo viên cần:
- Xác định lesson objectives.
- Chuẩn bị nội dung phù hợp với syllabus.
- Chuẩn bị câu hỏi, bài tập hoặc past-paper questions.
- Xem lại bài tập của học sinh khi cần.
- Xác định các misconceptions cần xử lý.
- Chuẩn bị homework phù hợp sau buổi học.
- Không khuyến khích mô hình giảng dạy đơn thuần dựa trên việc đọc hoặc trình chiếu slide.
D. Giảng dạy
- Trong buổi học, giáo viên cần:
- Bắt đầu đúng giờ.
- Xác định rõ mục tiêu của buổi học.
- Giải thích kiến thức chính xác và có cấu trúc.
- Khuyến khích học sinh chủ động tư duy.
- Kiểm tra mức độ hiểu thường xuyên.
- Sử dụng questioning, worked examples và practice.
- Điều chỉnh tốc độ theo năng lực học sinh.
- Liên hệ kiến thức với yêu cầu của kỳ thi.
- Dành thời gian cho học sinh thực hành độc lập.
- Đối với học sinh luyện thi, giáo viên cần đặc biệt chú trọng:
+ Exam technique
+ Command words
+ Mark scheme
+ Time management
+ Common mistakes
+ Past-paper practice
- Cách tối ưu điểm số theo assessment objectives
Yêu cầu
Ứng viên cần đáp ứng phần lớn các yêu cầu sau:
- Tốt nghiệp hoặc đang học năm cuối Đại học trở lên.
- Có nền tảng chuyên môn tốt đối với môn đăng ký giảng dạy.
- Có kinh nghiệm giảng dạy/gia sư.
- Có khả năng giảng dạy bằng tiếng Anh đối với lớp yêu cầu English-medium instruction.
- Hiểu syllabus và assessment structure của chương trình phụ trách.
- Có khả năng đọc và sử dụng syllabus, past papers, mark schemes và examiner reports.
- Có khả năng xây dựng lesson plan và learning roadmap.
- Có kỹ năng giải thích kiến thức rõ ràng, logic.
- Có khả năng cá nhân hóa phương pháp cho từng học sinh.
Ưu tiên ứng viên:
- Có kinh nghiệm dạy học sinh trường quốc tế.
- Từng giảng dạy IGCSE/A Level/IB/AP/SAT hoặc chương trình tương đương.
- Có chứng chỉ giảng dạy quốc tế.
- Từng là giáo viên tại trường quốc tế.
- Có thành tích học thuật nổi bật.
- Có kinh nghiệm luyện thi và cải thiện điểm số cho học sinh.
Yêu cầu về kỹ năng
- Communication: Giao tiếp rõ ràng, chuyên nghiệp với học sinh và đội ngũ vận hành.
- Teaching: Có khả năng biến kiến thức phức tạp thành nội dung dễ hiểu.
- Diagnostic Thinking: Có khả năng xác định nguyên nhân học sinh chưa đạt kết quả mong muốn.
- Planning: Biết xây dựng lộ trình từ trình độ hiện tại đến mục tiêu.
- Assessment: Có khả năng đánh giá chất lượng bài làm dựa trên tiêu chí của chương trình.
- Technology: Có khả năng sử dụng các công cụ dạy học online và hệ thống quản lý lớp học.
Quyền Lợi
- Tùy theo hình thức hợp tác và năng lực:
- Thu nhập cạnh tranh theo môn/chương trình.
- Lịch dạy linh hoạt.
- Có học sinh phù hợp với chuyên môn.
- Được hỗ trợ về vận hành lớp học.
- Được cung cấp/hỗ trợ tiếp cận hệ thống học liệu.
- Được đào tạo về curriculum và teaching standards.
- Có cơ hội nhận thêm lớp dựa trên performance.
- Có cơ hội tham gia xây dựng học liệu, question bank và các dự án Academic.
- Có lộ trình phát triển lên Senior Tutor / Academic Mentor / Subject Lead.
Hồ sơ ứng tuyển
- CV.
- Môn có thể giảng dạy.
- Chương trình có thể giảng dạy.
- Kinh nghiệm giảng dạy.
- Hình thức có thể dạy: Online / Offline.
- Khu vực có thể dạy Offline.
- Khung giờ có thể nhận lớp.
- Mức thù lao kỳ vọng.
- Các bằng cấp/chứng chỉ liên quan.
- Thành tích học thuật hoặc kết quả học sinh tiêu biểu nếu có.
- Tốt nghiệp hoặc đang học năm cuối Đại học trở lên.
- Có nền tảng chuyên môn tốt đối với môn đăng ký giảng dạy.
- Có kinh nghiệm giảng dạy/gia sư.
- Có khả năng giảng dạy bằng tiếng Anh đối với lớp yêu cầu English-medium instruction.
- Hiểu syllabus và assessment structure của chương trình phụ trách.
- Có khả năng đọc và sử dụng syllabus, past papers, mark schemes và examiner reports.
- Có khả năng xây dựng lesson plan và learning roadmap.
- Có kỹ năng giải thích kiến thức rõ ràng, logic.
- Có khả năng cá nhân hóa phương pháp cho từng học sinh.
Ưu tiên ứng viên:
- Có kinh nghiệm dạy học sinh trường quốc tế.
- Từng giảng dạy IGCSE/A Level/IB/AP/SAT hoặc chương trình tương đương.
- Có chứng chỉ giảng dạy quốc tế.
- Từng là giáo viên tại trường quốc tế.
- Có thành tích học thuật nổi bật.
- Có kinh nghiệm luyện thi và cải thiện điểm số cho học sinh.
Yêu cầu về kỹ năng
- Communication: Giao tiếp rõ ràng, chuyên nghiệp với học sinh và đội ngũ vận hành.
- Teaching: Có khả năng biến kiến thức phức tạp thành nội dung dễ hiểu.
- Diagnostic Thinking: Có khả năng xác định nguyên nhân học sinh chưa đạt kết quả mong muốn.
- Planning: Biết xây dựng lộ trình từ trình độ hiện tại đến mục tiêu.
- Assessment: Có khả năng đánh giá chất lượng bài làm dựa trên tiêu chí của chương trình.
- Technology: Có khả năng sử dụng các công cụ dạy học online và hệ thống quản lý lớp học.
Quyền Lợi
- Tùy theo hình thức hợp tác và năng lực:
- Thu nhập cạnh tranh theo môn/chương trình.
- Lịch dạy linh hoạt.
- Có học sinh phù hợp với chuyên môn.
- Được hỗ trợ về vận hành lớp học.
- Được cung cấp/hỗ trợ tiếp cận hệ thống học liệu.
- Được đào tạo về curriculum và teaching standards.
- Có cơ hội nhận thêm lớp dựa trên performance.
- Có cơ hội tham gia xây dựng học liệu, question bank và các dự án Academic.
- Có lộ trình phát triển lên Senior Tutor / Academic Mentor / Subject Lead.
Hồ sơ ứng tuyển
- CV.
- Môn có thể giảng dạy.
- Chương trình có thể giảng dạy.
- Kinh nghiệm giảng dạy.
- Hình thức có thể dạy: Online / Offline.
- Khu vực có thể dạy Offline.
- Khung giờ có thể nhận lớp.
- Mức thù lao kỳ vọng.
- Các bằng cấp/chứng chỉ liên quan.
- Thành tích học thuật hoặc kết quả học sinh tiêu biểu nếu có.
Quyền lợi
Nghỉ phép có lương
Thu nhập cạnh tranh theo môn/chương trình.
Đào tạo
Có cơ hội nhận thêm lớp dựa trên performance.
Có cơ hội tham gia xây dựng học liệu, question bank và các dự án Academic.
Có lộ trình phát triển lên Senior Tutor / Academic Mentor / Subject Lead.
Khác
Được hỗ trợ về vận hành lớp học.
Được cung cấp/hỗ trợ tiếp cận hệ thống học liệu.
Được đào tạo về curriculum và teaching standards.
Thu nhập cạnh tranh theo môn/chương trình.
Đào tạo
Có cơ hội nhận thêm lớp dựa trên performance.
Có cơ hội tham gia xây dựng học liệu, question bank và các dự án Academic.
Có lộ trình phát triển lên Senior Tutor / Academic Mentor / Subject Lead.
Khác
Được hỗ trợ về vận hành lớp học.
Được cung cấp/hỗ trợ tiếp cận hệ thống học liệu.
Được đào tạo về curriculum và teaching standards.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Mới Tốt Nghiệp
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Giảng Dạy/Đào Tạo
KỸ NĂNG
English proficiency, Communication Effective Skill, Academic Program Development
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Mới Tốt Nghiệp
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Giảng Dạy/Đào Tạo
KỸ NĂNG
English proficiency, Communication Effective Skill, Academic Program Development
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hà Nội, Hanoi, Vietnam
- Landmark 81
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC CÔNG NGHỆ RINO EDU
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Lai Châu, Lạng Sơn, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Tuyên Quang, Khác
5 - 8 triệu
Công ty cổ phần giáo dục Educa Corporation - Edupia
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Khác
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giáo dục trực tuyến FUNiX
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
5 - 20 triệu
Công ty cổ phần giáo dục Educa Corporation - Edupia
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Khác
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty Cổ phần Giáo dục trực tuyến FUNiX
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
3 triệu - 10 triệu
Công ty CP VH Edtech - Vuihoc.vn
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đồng Nai, Đồng Tháp, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Phú Thọ, Thái Nguyên, Thanh Hóa
10 - 15 triệu
Trung Tâm Ngoại Ngữ Times Edu
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 115 Lê Duẩn, Hoàn Kiếm, Hà Nội
- Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Gia Sư / Giáo Viên Tiếng Anh, Toán, Văn, Lý, Hóa, Sinh Online Toàn Quốc (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm - Thu Nhập Lên Đến 20 Triệu)
Công ty Cổ phần Giáo dục trực tuyến FUNiX
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
5 - 20 triệu
[Online] Công Ty Giáo Dục Educa Corporation Tuyển Dụng Gia Sư Tiếng Anh Online (Baby/ Primary/ Secondary/ Demo), Cộng Tác Viên Tuyển Dụng Part-time/Full-time 2026
Công Ty Giáo Dục Educa Corporation Tuyển Dụng Gia Sư Tiếng Anh Online (Baby/ Primary/ Secondary/ Demo), Cộng Tác Viên
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
