- Quản lý chất lượng đào tạo, bao gồm tổ chức ra đề kiểm tra, xây dựng đề cương ôn tập và đánh giá kết quả học tập của học sinh.
- Quản lý và kiểm tra hồ sơ sổ sách chuyên môn, tài liệu đào tạo, video bài giảng, và tổ chức dự giờ, sinh hoạt tổ chuyên môn.
- Triển khai công tác xét tuyển đầu vào học sinh mới, từ ra đề, tổ chức test đến chấm thi.
- Xây dựng các bộ tài liệu chuẩn về đào tạo, kiểm tra, tiêu chuẩn làm báo cáo và đánh giá năng lực của học sinh, đảm bảo quy trình đào tạo và đánh giá chất lượng được thực hiện theo đúng quy trình của doanh nghiệp.
- Biên soạn học liệu, bao gồm xây dựng lộ trình học, giáo án mẫu và giáo án chi tiết.
-
Chăm sóc khách hàng, nhận xét kết quả và tình hình học tập của học sinh sau mỗi kỳ kiểm tra, cập nhật và trao đổi thông tin với phụ huynh, thực hiện đánh giá cuối khóa và cấp chứng chỉ.
- Hỗ trợ công tác tuyển sinh thông qua các hoạt động như đi thị trường, tư vấn Booth, và tư vấn qua điện thoại.
- Thực hiện công tác giáo vụ, bao gồm quản lý số lượng lớp, sĩ số học viên, trình độ, báo cáo tiến độ các lớp, check lịch học và thông báo cho phụ huynh về các thông tin liên quan.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
Địa chỉ làm việc: Số 499A Phan Văn Khải, ấp Phước Hòa, Phước Hiệp, Củ Chi
1. Trình độ:
- Nam/ Nữ, tốt nghiệp ngành Ngôn ngữ Anh tại các trường Đại học/ Cao Đẳng.
- Có chuyên môn, trình độ, văn bằng, chứng chỉ các chuyên ngành liên quan đến giáo dục là một lợi thế.
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng nắm bắt tâm lý của học sinh, khách hàng:
Trợ giảng cần phải tinh tế và nắm bắt được tâm lý, nhu cầu của học viên để đưa ra lời khuyên cũng như hỗ trợ học viên có hướng đi tốt trong học tập.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng ăn nói lưu loát, không bị ngọng
- Kỹ năng sắp xếp công việc hiệu quả, khoa học
- Sử dụng hiệu quả các thiết bị văn phòng như máy in, máy Fax, Scan...
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, bộ công cụ Google,...
3. Tính cách, thái độ:
- Hòa đồng, thân thiện với mọi người: Tính tình vui vẻ hòa nhã, khôi hài đúng lúc trong giao tiếp, ứng xử.
- Cầu tiến, luôn trau dồi, học hỏi: Nắm bắt được xu thế, tình hình và những nhu cầu của học viên cũng như các bậc phụ huynh để có các bước giảng dạy, hỗ trợ hợp lý.
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm cao đối với công việc, đặc biệt có tâm huyết và có đam mê muốn phát triển trong lĩnh vực giáo dục.
- Tinh thần ham học hỏi, thường xuyên tăng trưởng năng lực chuyên môn và các kỹ năng sư phạm
- Có mong muốn làm việc ổn định, phát triển lâu dài.
4. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc là một lợi thế. Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- Thu nhập: 7.000.000đ - 15.000.000đ (lương dạy + trách nhiệm đối với lớp học).
- Được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp về nghiệp vụ sư phạm và kỹ năng mềm để thực hiện tốt công việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, phù hợp với những người năng động, sáng tạo tối đa.
- Được có cơ hội thể hiện năng lực, cống hiến và phát triển nghề nghiệp bản thân.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật...
- Được thường xuyên tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, phát triển toàn diện.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng thứ 13.