Nhận lớp và giảng dạy theo chỉ định của công ty.
Quản lý và báo cáo tình hình lớp học trong suốt toàn khóa học cho công ty.
Giảng dạy theo đúng lịch trình, đề cương và giáo án của công ty.
Trình độ N2 trở lên, nắm chắc kiến thức từ vựng, chữ hán, ngữ pháp. Phát âm tiếng Việt và
tiếng Nhật chuẩn.
Có từ 1 năm kinh nghiệm giảng dạy tại cấp độ sơ cấp-N3
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ sư phạm hoặc từng du học, làm việc tại Nhật Bản
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Powerpoint, Excel)
Kỹ năng làm việc nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, nhanh nhẹn, hoạt bát, khả năng truyền đạt tốt, sẵn sàng học hỏi, kỷ luật trong công việc.
Lương thỏa thuận, thưởng cạnh tranh, xét tăng lương hàng năm. Thu nhập gồm: lương cơ bản + trợ cấp đứng lớp + trợ cấp ăn trưa, đi lại
Lương cơ bản khởi điểm: 9.000.000 - 12.000.000 VND
Trợ cấp đứng lớp (
Giáo viên được sắp xếp 3-4 lớp/ tháng)
Trợ cấp dạy lớp sơ cấp (N4/5): 1.000.000 VND/lớp/tháng.
Trợ cấp dạy lớp N3: 1.500.000 VND/lớp/tháng.
Trợ cấp dạy lớp N2: 2.000.000 VND/lớp/tháng
Chế độ tiền ăn trưa 690.000 VND/tháng, tiền trợ cấp đi lại 300.000 VND/tháng (tính theo ngày làm việc thực tế).
Thưởng khi đạt chứng chỉ tiếng Nhật ở trình độ cao hơn. Thưởng tỉ lệ học viên đỗ JLPT, học viên học lên,...
Xét tăng lương hàng năm, thưởng dịp lễ tết, sinh nhật.
Nghỉ, nhận thưởng các ngày lễ - Tết theo quy định của Luật Lao Động và theo quy định công ty
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định Luật Lao Động
Du lịch công ty, teambuilding...
Hỗ trợ các khóa đào tạo trong và ngoài công ty nhằm phát triển kỹ năng, kiến thức chuyên môn cho nhân viên. Được đào tạo tiếng Nhật
phục vụ công việc miễn phí.
Cung cấp thiết bị làm việc: laptop, PC,...