MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Lập kế hoạch & điều phối chương trình ESL
• Xây dựng kế hoạch triển khai các chương trình ESL phù hợp với nhu cầu tuyển sinh
của hệ thống.
• Phân công, hướng dẫn và giám sát giáo viên triển khai theo kế hoạch.
• Đảm bảo tiến độ, chất lượng các đầu việc và báo cáo cập nhật kịp thời cho các bộ
phận liên quan.
2. Kiểm soát & nâng cao chất lượng giảng dạy
• Nghiên cứu, cập nhật các xu hướng giảng dạy mới và tổ chức training cho đội ngũ
giáo viên.
• Theo dõi, phân tích kết quả kiểm tra giữa kỳ/cuối kỳ, đề xuất giải pháp cho học viên
chưa đạt chuẩn đầu ra.
• Định kỳ dự giờ, đánh giá giáo viên để đảm bảo chất lượng giảng dạy đạt chuẩn 2G.
3. Tiếp nhận & xử lý phản hồi
• Thu thập, phân tích phản hồi từ học viên/phụ huynh liên quan đến chương trình và kết
quả học tập.
• Đưa ra giải pháp xử lý và báo cáo cho quản lý trực tiếp.
4. Thiết kế & cải tiến chương trình
• Khảo sát, thu thập ý kiến từ giáo viên - học viên để điều chỉnh chương trình kịp thời.
• Tham gia thiết kế các chương trình mới, hoạt động ngoại khóa và hỗ trợ triển khai
theo yêu cầu từ Ban
Giám đốc.
• Training và giải đáp thắc mắc cho giáo viên, đảm bảo toàn bộ đội ngũ nắm rõ chương
trình mới.
5. Giảng dạy & hỗ trợ chuyên môn
• Trực tiếp đứng lớp giảng dạy một số lớp ESL theo phân công.
• Hỗ trợ đào tạo giáo viên mới, chia sẻ kinh nghiệm giảng dạy.
6. Tham gia các hoạt động Marketing & sự kiện của trung tâm
• Tham gia hội thảo, workshop, event học thuật hoặc hoạt động MKT khi có yêu cầu.
CHẾ ĐỘ & ĐÃI NGỘ
Mức lương:
• Lương cứng: Thỏa thuận
• Thu nhập gộp có thể đạt tới 35tr VND/tháng (bao gồm giờ dạy & thưởng)
Phúc lợi:
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
• Thưởng KPI theo quý, lương tháng 13.
• Nghỉ phép 14 ngày/năm, Nghỉ Lễ - Tết đầy đủ.
• Du lịch, team building hàng năm.
• Review lương hàng năm theo hệ thống KPI minh bạch.
