Mô tả công việc
Nhiệm vụ 1: Triển khai công tác tuyển dụng
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các Bộ phận, Nhà hàng theo sự phân công;
- Triển khai truyền thông tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng phù hợp: online và offline;
- Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với vị trí, tiêu chí tuyển dụng;
- Tổ chức phỏng vấn, sắp xếp phân bổ ứng viên phù hợp với các Bộ phận và Nhà hàng;
- Đàm phán, thỏa thuận lương và làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
Nhiệm vụ 2: Đánh giá nhân viên thử việc
- Phối hợp với các Phòng/ ban, Nhà hàng theo dõi và đánh giá nhân viên khi hết thời gian thử việc.
Nhiệm vụ 3: Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty;
- Tổ chức, tham gia các ngày hội việc làm nhằm thu hút nguồn nhân lực và quảng cáo hình ảnh công ty đến người lao động;
- Quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty.
Nhiệm vụ 4: Lập báo cáo tuyển dụng
- Báo cáo, cập nhật hàng ngày, hàng tuần tình hình tuyển dụng nhân sự cho Trưởng bộ phận.
Nhiệm vụ 5: Thực hiện các công việc khác từ QLTT.
Yêu cầu
Trình độ Cao đẳng trở lên
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, hàng tiêu dùng, ..., trong các doanh nghiệp có quy mô từ 500 nhân sự trở lên.
Quyền lợi
• Lương thỏa thuận cạnh tranh
• Phụ cấp cơm & gửi xe: 50.000đ/ngày
•Miễn phí tập luyện tại Citigym
•Giảm 20% khi sử dụng dịch vụ hoặc sản phẩm tại hệ thống Nova Service Group
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận 1 - TP HCM
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Cà phê/ Quán ăn/ Nhà nghỉ nhỏ
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
19/[protected info]
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Quận 1 - TP HCM