
Golang Developer (Junior - Senior) - Thu Nhập Upto 35M++
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DI ĐỘNG THẾ HỆ MỚI - NMS
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: Còn 1 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Tới 35 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Tham gia nghiên cứu, phát triển các giải pháp an ninh mạng.
(Junior-Middle)
Phát triển các chức năng được giao theo tài liệu giải pháp chi tiết.
Thực hiện review sourcode theo checklist, tìm nguyên nhân và khắc phục được lỗi do cá nhân tạo ra trong quá trình phát triển và triển khai.
Upcode các yêu cầu nâng cấp theo quy trình và kịch bản có sẵn
Viết và thực hiện unit test.
Hỗ trợ kiểm thử, triển khai, bảo trì, sửa lỗi, nâng cấp phần mềm
Senior
Review, tối ưu các tài liệu phân tích thiết kế có sẵn.
Dựng khung chương trình khi phát triển 1 tính năng mới.
Phát triển các tính năng có độ khó, phức tạp cao.
Review, tìm nguyên nhân lỗi của các thành viên khác
Tối ưu chức năng (refactor code, tối ưu code, câu lệnh sql, quản lý bộ nhớ)
Tích hợp mã nguồn (merge code), tích hợp hệ thống.
Cài đặt, triển khai hệ thống mới
Viết tài liệu, chuẩn bị kịch bản upcode với các yêu cầu nâng cấp
Nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ mới nhất để áp dụng cái tiến sản phẩm.
Hỗ trợ chuyên môn trực tiếp team dev trong dự án.
Hướng dẫn, đào tạo các kỹ sư phát triển ở mức thấp hơn
Thực hiện tối ưu về mặt kiến trúc hiệu năng cho các hệ thống lớn
Nghiên cứu, áp dụng các công nghệ mới vào phát triển sản phẩm (microservice, cloud native, CI/CD)
Làm việc theo mô hình Agile - Scrum
(Junior-Middle)
Phát triển các chức năng được giao theo tài liệu giải pháp chi tiết.
Thực hiện review sourcode theo checklist, tìm nguyên nhân và khắc phục được lỗi do cá nhân tạo ra trong quá trình phát triển và triển khai.
Upcode các yêu cầu nâng cấp theo quy trình và kịch bản có sẵn
Viết và thực hiện unit test.
Hỗ trợ kiểm thử, triển khai, bảo trì, sửa lỗi, nâng cấp phần mềm
Senior
Review, tối ưu các tài liệu phân tích thiết kế có sẵn.
Dựng khung chương trình khi phát triển 1 tính năng mới.
Phát triển các tính năng có độ khó, phức tạp cao.
Review, tìm nguyên nhân lỗi của các thành viên khác
Tối ưu chức năng (refactor code, tối ưu code, câu lệnh sql, quản lý bộ nhớ)
Tích hợp mã nguồn (merge code), tích hợp hệ thống.
Cài đặt, triển khai hệ thống mới
Viết tài liệu, chuẩn bị kịch bản upcode với các yêu cầu nâng cấp
Nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ mới nhất để áp dụng cái tiến sản phẩm.
Hỗ trợ chuyên môn trực tiếp team dev trong dự án.
Hướng dẫn, đào tạo các kỹ sư phát triển ở mức thấp hơn
Thực hiện tối ưu về mặt kiến trúc hiệu năng cho các hệ thống lớn
Nghiên cứu, áp dụng các công nghệ mới vào phát triển sản phẩm (microservice, cloud native, CI/CD)
Làm việc theo mô hình Agile - Scrum
Yêu cầu
Tốt nghiệp ĐH chính quy, chuyên ngành CNTT hoặc các ngành có liên quan
Từ 3 năm kinh nghiệm lập trình backend, tối thiểu 2 năm làm việc với Golang.
Có hiểu biết về 1 nguyên tắc lập trình (nguyên tắc SOLID,....)
Có kiến thức về OOP, microservices, Design pattern và thiết kế hệ thống.
Có kinh nghiệm tối ưu hệ thống hoặc tham gia phát triển dự án lớn, số lượng người dùng đáng kể. Biết sử dụng công nghệ Database (SQL, NoSQL), Redis, Message Queue (Kafka, RabbitMQ), các công cụ DevOps (Docker, Docker Compose, K8s)
Có khả năng viết clean & maintainable code, tập trung vào hiệu suất, có thể tái sử dụng và dễ hiểu với kiểm thử đơn vị (unit test).
Có định hướng rõ ràng, sẵn sàng học hỏi những điều mới và yêu thích sản phẩm
Tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt, nắm bắt công nghệ nhanh.
Điểm cộng:
Kiến thức, kinh nghiệm lập trình an toàn.
Kiến thức về network, giao thức mạng.
Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ phục vụ triển khai CI/CD.
Đã từng giải quyết một trong các bài toán sau: tối ưu performance, thiết kế hệ thống lớn, xử lý dữ liệu lớn, thuật toán, scaling, các vấn đề kĩ thuật khó.
Nắm được cơ chế indexing của database, đã từng giải quyết các bài toán phân tích và tối ưu query
Nắm được nguyên lý hoạt động cơ bản của Docker, cách build, run, publish image, expose port (hiểu cơ chế layer caching khi build docker image)
Nắm được kiến thức cơ bản về Network: Giao thức mạng, Mã hóa/giải mã, Xử lý đa kết nối, dữ liệu tần suất cao.
Am hiểu, có kinh nghiệm thực tế với các dự án chạy theo mô hình Agile/Scrum.
Từ 3 năm kinh nghiệm lập trình backend, tối thiểu 2 năm làm việc với Golang.
Có hiểu biết về 1 nguyên tắc lập trình (nguyên tắc SOLID,....)
Có kiến thức về OOP, microservices, Design pattern và thiết kế hệ thống.
Có kinh nghiệm tối ưu hệ thống hoặc tham gia phát triển dự án lớn, số lượng người dùng đáng kể. Biết sử dụng công nghệ Database (SQL, NoSQL), Redis, Message Queue (Kafka, RabbitMQ), các công cụ DevOps (Docker, Docker Compose, K8s)
Có khả năng viết clean & maintainable code, tập trung vào hiệu suất, có thể tái sử dụng và dễ hiểu với kiểm thử đơn vị (unit test).
Có định hướng rõ ràng, sẵn sàng học hỏi những điều mới và yêu thích sản phẩm
Tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt, nắm bắt công nghệ nhanh.
Điểm cộng:
Kiến thức, kinh nghiệm lập trình an toàn.
Kiến thức về network, giao thức mạng.
Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ phục vụ triển khai CI/CD.
Đã từng giải quyết một trong các bài toán sau: tối ưu performance, thiết kế hệ thống lớn, xử lý dữ liệu lớn, thuật toán, scaling, các vấn đề kĩ thuật khó.
Nắm được cơ chế indexing của database, đã từng giải quyết các bài toán phân tích và tối ưu query
Nắm được nguyên lý hoạt động cơ bản của Docker, cách build, run, publish image, expose port (hiểu cơ chế layer caching khi build docker image)
Nắm được kiến thức cơ bản về Network: Giao thức mạng, Mã hóa/giải mã, Xử lý đa kết nối, dữ liệu tần suất cao.
Am hiểu, có kinh nghiệm thực tế với các dự án chạy theo mô hình Agile/Scrum.
Quyền lợi
Mức thu nhập cạnh tranh: Upto 35tr (Offer phù hợp theo đánh giá năng lực)
Trang phục thoải mái theo phong cách yêu thích của bạn.
Được hưởng Full lương, full chế độ ngay từ ngày đầu Onboarding
12 ngày phép/năm, nhân sự thâm niên 5 năm tăng 1 ngày phép
Chính sách bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ nâng cao Bảo Việt (áp dụng cho nhân viên có thâm niên từ 8 tháng trở lên)
Nghỉ mát, du lịch - gắn kết nhân viên: theo chính sách của công ty, vào tháng 5-6 hàng năm
Lương tháng 13, thưởng ngày Lễ, Tết, sinh nhật cho nhân viên
Môi trường làm việc cởi mở năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Văn phòng xanh, không gian mở, hiện đại tiêu chuẩn quốc tế.
Được tiếp cận với quy trình phát triển phần mềm và triển khai chuyên nghiệp
Review, xét nâng lương hàng năm, tuỳ vào kết quả công việc
Có cơ hội được thử sức ở lĩnh vực chuyên sâu, sản phẩm cạnh tranh toàn cầu góp phần thay đổi xã hội
Được cấp đầy đủ trang thiết bị để làm việc.
Chính sách cho người lao động tuân theo "Bộ luật lao động" tại Việt Nam.
Trang phục thoải mái theo phong cách yêu thích của bạn.
Được hưởng Full lương, full chế độ ngay từ ngày đầu Onboarding
12 ngày phép/năm, nhân sự thâm niên 5 năm tăng 1 ngày phép
Chính sách bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ nâng cao Bảo Việt (áp dụng cho nhân viên có thâm niên từ 8 tháng trở lên)
Nghỉ mát, du lịch - gắn kết nhân viên: theo chính sách của công ty, vào tháng 5-6 hàng năm
Lương tháng 13, thưởng ngày Lễ, Tết, sinh nhật cho nhân viên
Môi trường làm việc cởi mở năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Văn phòng xanh, không gian mở, hiện đại tiêu chuẩn quốc tế.
Được tiếp cận với quy trình phát triển phần mềm và triển khai chuyên nghiệp
Review, xét nâng lương hàng năm, tuỳ vào kết quả công việc
Có cơ hội được thử sức ở lĩnh vực chuyên sâu, sản phẩm cạnh tranh toàn cầu góp phần thay đổi xã hội
Được cấp đầy đủ trang thiết bị để làm việc.
Chính sách cho người lao động tuân theo "Bộ luật lao động" tại Việt Nam.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tòa Keangnam Landmark 72, Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Nam Từ Liêm
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:30)
- Hà Nội: Tòa Keangnam Landmark 72, Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Nam Từ Liêm
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:30)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/03/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty cổ phần dịch vụ di động Thế Hệ Mới (NMS) là thành viên của Tập đoàn Viễn thông Hà Nội (Hanoi Telecom Corporation - HTC) hoạt động trong lĩnh vực viễn thông - công nghệ thông tin. Trải qua hơn 10 năm hình thành và phát triển, từ một Trung Tâm Chăm Sóc Khách Hàng nhỏ gồm gần 50 nhân viên, NMS đã từng bước phát triển với 3 Trung tâm cung cấp Dịch vụ chăm sóc & hỗ trợ khách hàng tại 2 thành phố lớn là Hà Nội & Hồ Chí Minh với đội ngũ nhân sự lên đến gần 400 nhân viên, cơ sở hạ tầng viễn...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel)
18 - 25 triệu
Còn 3 ngày
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Công Nghệ và Dịch Vụ Katech - Việt Nam
15 - 30 triệu VNĐ
Còn 14 ngày
Hà Nội
CÔNG TY TNHH PHỤ TÙNG Ô TÔ VC PART
20 - 24 triệu
Còn 26 ngày
Hà Nội
Ngân hàng TNHH MTV Woori Việt Nam - Woori Bank Vietnam
Thương lượng
Còn 25 ngày
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.