Graphic Designer (Print-On-Demand/POD) Middle/Senior

Must-have
• Từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Graphic Design, Print-on-Demand, eCommerce hoặc Print Design.
• Thành thạo Adobe Photoshop.
• Có Portfolio thể hiện các sản phẩm thương mại hoặc POD đã thực hiện.
• Hiểu quy trình thiết kế phục vụ in ấn và sản xuất.
• Có kiến thức tốt về bố cục, màu sắc, typography và khả năng tối ưu thiết kế theo từng sản phẩm.
• Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh để làm việc với brief, keyword và tài liệu tham khảo.
• Chủ động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc trong môi trường có nhiều deadline.
Nice-to-have
• Thành thạo Adobe Illustrator.
• Có kinh nghiệm thiết kế Personalized Products.
• Hiểu về thị trường POD US/EU.
• Có kinh nghiệm làm việc với AI Design Tools.
• Từng làm việc trong môi trường eCommerce hoặc POD quy mô lớn.
Why Join UID?
• Tham gia thiết kế các sản phẩm dành cho thị trường US/EU.
• Làm việc trong môi trường chuyên sâu về Print-on-Demand và eCommerce.
• Có cơ hội ứng dụng AI vào quy trình thiết kế và nâng cao năng suất làm việc.
• Được tham gia phát triển concept cùng đội ngũ Idea & R&D, không chỉ dừng ở việc triển khai artwork.
• Môi trường làm việc đề cao sự chủ động, sáng tạo và tinh thần ownership.
***Salary & Benefits
- Thu nhập
• Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Lương theo kết quả công việc:
- Mức lương này được xác định dựa trên vị trí công việc và năng lực/level của bạn.
- Hàng tháng, công ty sẽ đánh giá hiệu quả làm việc để ghi nhận mức đóng góp thực tế và áp dụng mức lương theo kết quả công việc tương ứng.
- Thu nhập của bạn vì vậy sẽ có cơ hội tăng trưởng theo năng lực, kết quả công việc và mức độ đóng góp cho công ty.
• Trợ cấp nhà ở: 1tr- 1,5tr VNĐ/tháng (theo thâm niên làm việc).
• Các khoản hỗ trợ & phúc lợi khác (nếu phát sinh trong tháng):
- Thưởng sinh nhật
- Thưởng các dịp: Tết Dương lịch, 30/4 - 1/5, Giỗ Tổ, Quốc khánh 2/9,...
- Chính sách hiếu hỉ, kết hôn, hỗ trợ tang chế theo quy định công ty.
***Phúc lợi
• Hỗ trợ cơm trưa và phí gửi xe.
• Trang bị thiết bị và công cụ làm việc.
• Pantry với đồ ăn nhẹ và đồ uống.
• Thưởng sinh nhật, thưởng các dịp lễ theo chính sách công ty.
• Chính sách hiếu hỉ theo quy định.
• Bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân sự và người thân (theo chính sách).
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Team Building và Company Trip.