Green Ways Development Manager
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Learning & Development Strategy & Execution / Chiến lược & Triển khai Đào tạo
Develop, implement, and continuously improve the resort's L&D strategy aligned with business objectives, brand standards, and operational requirements.
Xây dựng, triển khai và liên tục cải tiến chiến lược đào tạo phù hợp với mục tiêu kinh doanh, tiêu chuẩn thương hiệu và nhu cầu vận hành.
Conduct comprehensive Training Needs Analysis (TNA) regularly across all departments to identify skill gaps and development opportunities.
Thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) định kỳ nhằm xác định khoảng trống năng lực và cơ hội phát triển.
Design structured training frameworks, including onboarding programs, skill pathways, leadership development, and compliance training (Fire Safety, Hygiene, Code of Conduct).
Thiết kế hệ thống đào tạo bài bản bao gồm hội nhập, phát triển kỹ năng, phát triển quản lý và các chương trình bắt buộc (PCCC, an toàn, quy tắc ứng xử).
Act as a key trainer, delivering high-quality training sessions and workshops when required.
Trực tiếp đứng lớp và triển khai các chương trình đào tạo quan trọng khi cần thiết.
Training Operations & Quality Control / Vận hành Đào tạo & Kiểm soát Chất lượng
Establish training calendars, evaluate training effectiveness through assessments, feedback, and performance indicators.
Lập kế hoạch, lịch đào tạo và
Develop, implement, and continuously improve the resort's L&D strategy aligned with business objectives, brand standards, and operational requirements.
Xây dựng, triển khai và liên tục cải tiến chiến lược đào tạo phù hợp với mục tiêu kinh doanh, tiêu chuẩn thương hiệu và nhu cầu vận hành.
Conduct comprehensive Training Needs Analysis (TNA) regularly across all departments to identify skill gaps and development opportunities.
Thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) định kỳ nhằm xác định khoảng trống năng lực và cơ hội phát triển.
Design structured training frameworks, including onboarding programs, skill pathways, leadership development, and compliance training (Fire Safety, Hygiene, Code of Conduct).
Thiết kế hệ thống đào tạo bài bản bao gồm hội nhập, phát triển kỹ năng, phát triển quản lý và các chương trình bắt buộc (PCCC, an toàn, quy tắc ứng xử).
Act as a key trainer, delivering high-quality training sessions and workshops when required.
Trực tiếp đứng lớp và triển khai các chương trình đào tạo quan trọng khi cần thiết.
Training Operations & Quality Control / Vận hành Đào tạo & Kiểm soát Chất lượng
Establish training calendars, evaluate training effectiveness through assessments, feedback, and performance indicators.
Lập kế hoạch, lịch đào tạo và
Yêu cầu
Experience / Kinh nghiệm
Minimum 4-6 years of experience in Training/Learning & Development, preferably in luxury hotels or resorts.
Tối thiểu 4-6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển (L&D), ưu tiên trong ngành Khách sạn/Resort cao cấp.
Knowledge & Core Competencies / Kiến thức & Kỹ năng Chuyên môn
Strong knowledge of training systems, learning principles, and Training Needs Analysis (TNA).
Am hiểu sâu sắc về hệ thống đào tạo, phương pháp sư phạm và kỹ năng phân tích nhu cầu đào tạo.
Strong training, facilitation, leadership, coaching, and event management skills.
Kỹ năng đứng lớp đào tạo, dẫn dắt, lãnh đạo, huấn luyện và quản lý/tổ chức sự kiện tốt.
Personal Qualities & Mindset / Phẩm chất Cá nhân
High energy, creative, people-oriented, and passionate about enhancing organizational culture.
Năng động, giàu sáng tạo, hướng đến con người và nhiệt huyết trong việc phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Language Skills / Ngoại ngữ
Good command of English (both written and spoken).
Kỹ năng Tiếng Anh tốt (cả nghe, nói, đọc, viết).
Mandatory Requirements / Yêu cầu Bắt buộc
Clean criminal record and willing to work in Phu Quoc.
Không có tiền án tiền sự và sẵn sàng làm việc tại Phú Quốc.
Minimum 4-6 years of experience in Training/Learning & Development, preferably in luxury hotels or resorts.
Tối thiểu 4-6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển (L&D), ưu tiên trong ngành Khách sạn/Resort cao cấp.
Knowledge & Core Competencies / Kiến thức & Kỹ năng Chuyên môn
Strong knowledge of training systems, learning principles, and Training Needs Analysis (TNA).
Am hiểu sâu sắc về hệ thống đào tạo, phương pháp sư phạm và kỹ năng phân tích nhu cầu đào tạo.
Strong training, facilitation, leadership, coaching, and event management skills.
Kỹ năng đứng lớp đào tạo, dẫn dắt, lãnh đạo, huấn luyện và quản lý/tổ chức sự kiện tốt.
Personal Qualities & Mindset / Phẩm chất Cá nhân
High energy, creative, people-oriented, and passionate about enhancing organizational culture.
Năng động, giàu sáng tạo, hướng đến con người và nhiệt huyết trong việc phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Language Skills / Ngoại ngữ
Good command of English (both written and spoken).
Kỹ năng Tiếng Anh tốt (cả nghe, nói, đọc, viết).
Mandatory Requirements / Yêu cầu Bắt buộc
Clean criminal record and willing to work in Phu Quoc.
Không có tiền án tiền sự và sẵn sàng làm việc tại Phú Quốc.
Quyền lợi
Competitive salary commensurate with qualifications and experience(100% salary and Service charge during probation)
Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (100% lương và phí phục vụ trong thời gian thử việc)
Tailored benefits package based on position and seniority level.
Gói phúc lợi được thiết kế phù hợp với vị trí và cấp bậc
Staff accommodation provided or housing and transportation allowance.
Cung cấp nhà ở cho nhân viên hoặc hỗ trợ phụ cấp nhà ở và đi lại
Green Tim Recognition in variety
Chính sách khen thưởng nhân viên đa dạng
Internal Promotion
Chính sách khuyến khích thăng tiến nội bộ
Constant Learning Program
Chương trình đào tạo thường xuyên
Birthday Paid Leave
Nghỉ có lương vào ngày sinh nhật
Three meals per working day.
Ba bữa ăn trong mỗi ngày làm việc
9-hour work shifts, 2 day off per week.
Ca làm việc 9 tiếng, 2 ngày off
Onboarding allowance and home visit travel support.
Hỗ trợ chi phí nhận việc và trợ cấp về thăm nhà
Service charge and incentive bonuses applicable during probation period.
Phí phục vụ và thưởng khuyến khích áp dụng trong thời gian thử việc
13th month salary bonus based on business performance.
Thưởng lương tháng 13 dựa trên kết quả kinh doanh
Public holidays, annual leave, and insurance benefits in accordance with company policy and local labor regulations.
Nghỉ lễ, phép năm và chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty và luật lao động hiện hành
Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (100% lương và phí phục vụ trong thời gian thử việc)
Tailored benefits package based on position and seniority level.
Gói phúc lợi được thiết kế phù hợp với vị trí và cấp bậc
Staff accommodation provided or housing and transportation allowance.
Cung cấp nhà ở cho nhân viên hoặc hỗ trợ phụ cấp nhà ở và đi lại
Green Tim Recognition in variety
Chính sách khen thưởng nhân viên đa dạng
Internal Promotion
Chính sách khuyến khích thăng tiến nội bộ
Constant Learning Program
Chương trình đào tạo thường xuyên
Birthday Paid Leave
Nghỉ có lương vào ngày sinh nhật
Three meals per working day.
Ba bữa ăn trong mỗi ngày làm việc
9-hour work shifts, 2 day off per week.
Ca làm việc 9 tiếng, 2 ngày off
Onboarding allowance and home visit travel support.
Hỗ trợ chi phí nhận việc và trợ cấp về thăm nhà
Service charge and incentive bonuses applicable during probation period.
Phí phục vụ và thưởng khuyến khích áp dụng trong thời gian thử việc
13th month salary bonus based on business performance.
Thưởng lương tháng 13 dựa trên kết quả kinh doanh
Public holidays, annual leave, and insurance benefits in accordance with company policy and local labor regulations.
Nghỉ lễ, phép năm và chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty và luật lao động hiện hành
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC QUỐC TẾ CB MEKONG
Cần Thơ, An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Kiên Giang, Sóc Trăng, Tiền Giang, Vĩnh Long, Khác
15 - 25 triệu
Công ty Cổ phần Giáo dục trực tuyến FUNiX
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
5 triệu - 18 triệu
Công Ty TNHH Em Biết Đọc Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ I Can Read
Hồ Chí Minh, An Giang, Khác
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
An Giang
15 triệu - 25 triệu
Công ty CP VH Edtech - Vuihoc.vn
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Đồng Nai, Đồng Tháp, Khánh Hòa, Quảng Ninh, Thừa Thiên Huế, Khác
5 - 15 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC CÔNG NGHỆ RINO EDU
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
3 - 6 triệu
Green Bay Phu Quoc Resort
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tổ 1, Ấp 4, Xã Cửa Cạn, Huyện Phú Quốc, Tỉnh Kiên Giang
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giáo Viên Tiếng Trung - TT Ngoại Ngữ MingTu Thu Nhập Lên Đến 20 Triệu (Fulltime/Partime)
Trung tâm ngoại ngữ MingTu
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN ASTC VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
9 - 20 triệu
Giáo Viên Tiếng Anh Dạy IELTS (English Teacher) -Tại Khu Vực Mỏ Cày Nam, Ba Tri, Mỹ Tho, TP Bến Tre
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC QUỐC TẾ CB MEKONG
Cần Thơ, An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Kiên Giang, Sóc Trăng, Tiền Giang, Vĩnh Long, Khác
15 - 25 triệu
Giáo Viên / Gia Sư Các Môn Cho Học Sinh Cấp 2 Và 3 Online
Công ty Cổ phần Giáo dục trực tuyến FUNiX
An Giang
5 triệu - 15 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
