[H6] CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO (Kỹ Năng Mềm & Nghiệp Vụ) - THU NHẬP 10 - 15MNhân viên tư vấn
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Nhân sự, Bán hàng, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: 10 Tr - 15 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 20/09/2024
Hạn nộp: 21/10/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
A. Xây dựng kế hoạch đào tạo:
Khảo sát nhu cầu đào tạo của bộ phận/phòng ban
Thiết kế và phát triển nội dung các chương trình đào tạo
Xây dựng lộ trình học tập dựa trên Khung năng lực
B. Triển khai đào tạo:
Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo hội nhập/kỹ năng mềm/kiến thức nghiệp vụ cho nhân viên/quản lý của công ty
C. Báo cáo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo:
Thiết kế các tiêu chí đánh giá/công cụ đo lường phù hợp cho các chương trình đào tạo nhằm đánh giá hiệu quả đào tạo trong và sau khi các chương trình được triển khai
Chịu trách nhiệm tổng hợp báo cáo định kỳ và theo yêu cầu từ BGĐ
D. Phát triển sản phẩm E-Learning: Xây dựng và triển khai các sản phẩm E-Learning trên hệ thống LMS.
Khảo sát nhu cầu đào tạo của bộ phận/phòng ban
Thiết kế và phát triển nội dung các chương trình đào tạo
Xây dựng lộ trình học tập dựa trên Khung năng lực
Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo hội nhập/kỹ năng mềm/kiến thức nghiệp vụ cho nhân viên/quản lý của công ty
Thiết kế các tiêu chí đánh giá/công cụ đo lường phù hợp cho các chương trình đào tạo nhằm đánh giá hiệu quả đào tạo trong và sau khi các chương trình được triển khai
Chịu trách nhiệm tổng hợp báo cáo định kỳ và theo yêu cầu từ BGĐ
A. Xây dựng kế hoạch đào tạo:
Khảo sát nhu cầu đào tạo của bộ phận/phòng ban
Thiết kế và phát triển nội dung các chương trình đào tạo
Xây dựng lộ trình học tập dựa trên Khung năng lực
B. Triển khai đào tạo:
Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo hội nhập/kỹ năng mềm/kiến thức nghiệp vụ cho nhân viên/quản lý của công ty
C. Báo cáo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo:
Thiết kế các tiêu chí đánh giá/công cụ đo lường phù hợp cho các chương trình đào tạo nhằm đánh giá hiệu quả đào tạo trong và sau khi các chương trình được triển khai
Chịu trách nhiệm tổng hợp báo cáo định kỳ và theo yêu cầu từ BGĐ
D. Phát triển sản phẩm E-Learning: Xây dựng và triển khai các sản phẩm E-Learning trên hệ thống LMS.
Khảo sát nhu cầu đào tạo của bộ phận/phòng ban
Thiết kế và phát triển nội dung các chương trình đào tạo
Xây dựng lộ trình học tập dựa trên Khung năng lực
Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo hội nhập/kỹ năng mềm/kiến thức nghiệp vụ cho nhân viên/quản lý của công ty
Thiết kế các tiêu chí đánh giá/công cụ đo lường phù hợp cho các chương trình đào tạo nhằm đánh giá hiệu quả đào tạo trong và sau khi các chương trình được triển khai
Chịu trách nhiệm tổng hợp báo cáo định kỳ và theo yêu cầu từ BGĐ
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Nam/ nữ độ tuổi từ 25 trở lên, trình độ học vấn từ Cao đẳng
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm đào tạo kỹ năng, quy trình, sản phẩm, nghiệp vụ cho nhân viên chăm sóc khách hàng/ nhân viên bán hàng qua điện thoại/ nhân viên bán hàng trực tiếp
Sử dụng thành thạo MS Office (đặc biệt là MS Excel, PowerPoint) & Phần mềm xử lý Video/ Hình ảnh; Biết ứng dụng AI trong đào tạo
Tính cách: năng động, hướng ngoại, chủ động, tích cực, chịu áp lực công việc tốt
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ: Train the trainer, MC
Nam/ nữ độ tuổi từ 25 trở lên, trình độ học vấn từ Cao đẳng
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm đào tạo kỹ năng, quy trình, sản phẩm, nghiệp vụ cho nhân viên chăm sóc khách hàng/ nhân viên bán hàng qua điện thoại/ nhân viên bán hàng trực tiếp
Sử dụng thành thạo MS Office (đặc biệt là MS Excel, PowerPoint) & Phần mềm xử lý Video/ Hình ảnh; Biết ứng dụng AI trong đào tạo
Tính cách: năng động, hướng ngoại, chủ động, tích cực, chịu áp lực công việc tốt
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ: Train the trainer, MC
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
10 Tr - 15 Tr
VND
Không giới hạn tuổi
Lương:
10 Tr - 15 Tr
VND
Giới thiệu công ty
Nhân viên tư vấn
8A Huỳnh Lan Khanh, Phường 2, Tân Bình, TPHCM
https://bell24vietnam.vn
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh Lương Cứng + Hoa Hồng Hấp Dẫn
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 15 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
30/10/2024
Hồ Chí Minh | Quản Lý Kinh Doanh Chi Nhánh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
10 Triệu - 15 Triệu VNĐ + KPI
Hồ Chí Minh
11/10/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Sale Thị Trường
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THÁI SƠN
9 triệu - 12 triệu
Hồ Chí Minh
31/10/2024
NHÂN VIÊN KINH DOANH (TBVS)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ COMMERECE
12 Tr - 15 Tr VND
Hồ Chí Minh
31/10/2024
[HCM] CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN KINH DOANH (TRAINING & DEVELOPMENT SPECIALIST)
OPPO VIỆT NAM
Thương lượng
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
08/11/2024
NHÂN VIÊN SALES DỰ ÁN / BÁN HÀNG KỸ THUẬT
Công ty TNHH Thương Mại Công Nghệ Anh Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
31/10/2024
Nhân Viên Kinh Doanh/ Tư Vấn Bán Hàng/ Sales Online - Lương Từ 10-30 Triệu
CÔNG TY TNHH DR THANH HẰNG
10 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Vị trí [H6] CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO (Kỹ Năng Mềm & Nghiệp Vụ) - THU NHẬP 10 - 15M do công ty Nhân viên tư vấn tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 Tr - 15 Tr VND, tìm thêm việc làm về [H6] CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO (Kỹ Năng Mềm & Nghiệp Vụ) - THU NHẬP 10 - 15M hoặc công ty Nhân viên tư vấn ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Nhân viên tư vấn
8A Huỳnh Lan Khanh, Phường 2, Tân Bình, TPHCM
https://bell24vietnam.vn