Mô tả công việc
* Phụ trách quảng bá các thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông:
- Truyền thông thông điệp tuyển dụng, chính sách, văn hoá công ty đến nhân viên nội bộ
- Phát triển các kênh trên phương tiện truyền thông mạng xã hội (Facbook, Youtube, LinkedIn, Tiktok ...).
- Duy trì và tăng tương tác với ứng viên trên mạng xã hội.
*Đảm bảo đáp ứng nguồn lực cho Khối Văn Phòng một cách chủ động và kịp thời:
- Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Phòng/Ban để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý
- Triển khai thực hiện các hoạt động tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng...
- Tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập nhân viên mới
* Quản trị hệ thống dữ liệu ứng viên:
- Theo dõi, đánh giá hiệu suất và lượng ứng viên ứng tuyển qua các nguồn tuyển dụng.
- Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên và chọn lọc ứng viên theo yêu cầu.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự hoặc các ngành có liên quan.
- Đam mê lĩnh vực nhân sự.
- Giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, chủ động, sáng tạo.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng
- Ưu tiên ứng viên có 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
Quyền lợi
Được ký kết Hợp đồng và tham gia đầy đủ các chế độ về BHYT, BHXH, BHTN, Công đoàn, Khám sức khỏe định kỳ, Lương tháng 13.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, không ngừng phát triển cùng sự lớn mạnh không ngừng của công ty
Làm việc trong môi trường trẻ chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
24 - 30
Ngành nghề
Quảng cáo / Khuyến mãi / Đối ngoại
,
Nhân sự
,
Tư vấn quản trị / pháp lý / nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc