Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Kiểm tra boq phát hành mời thầu và phối hợp với thiết kế
- Bóc boq hỗ trợ phòng hồ sơ thầu cđt
- Cập nhật phát sinh, thay đổi của boq hợp đồng
- Check tồn kho nvl, phụ kiện
- Tạo mã khách hàng mới, up thông tin khách hàng và hợp đồng lên pms + gửi email cho các bộ phận liên quan tới hợp đồng
- Lấy dtvt từ phòng dự toán, kiểm tra và xin duyệt tỉ lệ đặt dtvt
- Đặt bảng mẫu vật liệu
- Trình kí kstk bảng mẫu vật liệu và shop thi công
- Phối hợp với công trường và phòng ban khác xử lý các vướng mắc của dự án
- Tổng hợp, báo cáo, xuất mẫu + gửi mẫu + catalo cho khách , thanh toán nội bộ và các công việc khác được giao
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Biết cách sắp xếp công việc phù hợp
Biết sử dụng thành thạo tin học văn phòng word, excel
Biết Tiếng Anh là lợi thế
Trung thực, nhiệt huyết, có kỹ năng làm nhóm.
Nhanh nhẹn, khả năng làm việc tập trung, chính xác
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 Tr - 16 Tr VND
Nơi làm việc
- C4 - N08B - Khu đô thị mới Dịch Vọng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/01/2026
Công ty Cổ phần Gỗ An Cường là nhà sản xuất cung cấp nguyên vật liệu trang trí nội thất và vật liệu décor hàng đầu tại Việt Nam và khu vực từ năm 1994. Chúng tôi hiện là nhà sản xuất nội thất và xuất khẩu cho nhiều thương hiệu nội thất nổi tiếng tại Nhật Bản, Đông Nam Á, Mỹ và châu Âu, hiện các cổ đông nước ngoài lớn của An Cường là Sumitomo - Nhật, DEG - Đức và Vinacapital. Các dòng vật liệu từ gỗ công nghiệp của An Cường như ván MFC, Melamine MDF, Laminate, Acrylic, Veneer, Ván sàn và các phụ ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần gỗ an cường trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
