[Ha Noi] Technical Sales (Sell - Out Focus)

Hà Nội
Thỏa thuận
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 11/10/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Job purpose:
• Study strategy and network to enhance Sell-Out.
• Standardize Channel capability.
• Training/Monitor/Assess the Store operation (service and equipment)
• Managing Sell-Out activities in North (link to Sell-In result)
Key Responsibilities
1. Standardize market information package
• Study the customer needs and the future trend of Tire industry to identify effective strategy for territory.
• Build up the comprehensive data package by territory/region (inc. competitor movement).
2. Implement commercial Fleet Approach (FA)
• Implement fleet approach program effectively through the FA program, scheme to activate
new fleets
• Collaborate with Sell-in to drive sales and chase expected goals (churn rate, new fleet
acquisition, fleet sale...)
• Support to upgrade human's capability and equipment to adapt BS's requirement.
3. Implement Sell-Out program in territory
• Study Sell-out program by territory.
• Implement, evaluate, report and analysis for next program (PDCA).
4. Lead/Support Team event and Product quality:
• Inspect and handle customer claim issue.
• Conduct Tire test to confirm usage effectiveness and product development (Monitor/Field/Fuel)
• Support & implement the related event (Centralized training, Seminar...).
• Other assignments from company / supervisors.

Yêu cầu

• Education: BA in Business related; Bachelor/ Engineer degree - automobile or technical field is preferred
• Experience: At least 2 years in automobile & tire industry, experience in customer approach is preferred.
• Skills:
• Good technical background
• Logical with data
• Analysis skill & problem solving
• Working independently, proactively and well teamwork
• Communication and interaction
• Proficient MS office
• Language: Influent in English and Vietnamese

Quyền lợi

Thưởng
Fixed bonus: 13th & 14th salary
Annual performance bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Private Healthcare insurance and Annual Medical check up
Đào tạo
Training opportunity: internal and external
Xem thêm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
11/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng Kỹ Thuật
KỸ NĂNG
Technical background, After Sales Service, Tire Industry Knowledge, Automobile, Sales B2B
LĨNH VỰC
Ô tô
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Hanoi, 64, VN
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FECON
Hà Nội, Tuyên Quang
18,000,000 - 24,000,000 VND
Công ty Cổ phần Nhựa Hà Nội
Hà Nội
Từ 11 triệu đến 16 triệu VND
TỔNG CÔNG TY CHÈ VIỆT NAM - CTCP
Hà Nội, Phú Thọ, Sơn La
Thỏa thuận

CÔNG TY TNHH KINH DOANH LỐP XE BRIDGESTONE VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lầu 8, Tòa Nhà Vinafor, 127 Lò Đúc, Phường Đông Mác, Quận Hai Bà Trưng, TP. Hà Nội
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Lĩnh vực: Kinh doanh, Ô tô - Xe máy
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kỹ Sư Cơ Khí Thiết Bị TBM - Thu Nhập Đến 25 Triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FECON
Hà Nội, Hòa Bình
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FECON
18 - 25 triệu VND
Chuyên Viên Kỹ Thuật Hiện Trường - Lương 3X-4X NET - Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Thỏa Thuận
Nhân Viên Sản Phẩm OIS | Vĩnh Phúc | Có Xe Đưa Đón Từ Hà Nội
CÔNG TY TNHH OPTRONTEC VINA
Hà Nội, Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH OPTRONTEC VINA
9 - 15 triệu VND
Cán Bộ QC Điện Trung Thế - Trạm Biến Áp | Thu Nhập 20-30 Triệu | Nhận Việc Ngay
Công ty TNHH đầu tư và xây lắp FSC
Hà Nội
Công ty TNHH đầu tư và xây lắp FSC
20 - 30 triệu VND
[Hà Nội] Cán Bộ Đối Ngoại Tiếng Nhật | Thu Nhập 600 - 800 USD
Công ty cổ phần đầu tư quốc tế và cung ứng nguồn nhân lực Đức Minh
Hà Nội
Công ty cổ phần đầu tư quốc tế và cung ứng nguồn nhân lực Đức Minh
600 - 800 USD
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.