[Hà Nội] Tuyển dụng Nhân sự quản lý nhà cung cấp dịch vụ

Công việc thực hiện
- Tìm kiếm, khảo sát, đánh giá và đề xuất lựa chọn các nhà cung cấp dịch vụ quản lý vận hành tòa nhà, bảo vệ, vệ sinh, cảnh quan, bảo trì kỹ thuật và các dịch vụ liên quan.
- Tham gia xây dựng yêu cầu dịch vụ, phạm vi công việc, tiêu chuẩn chất lượng và hồ sơ lựa chọn nhà cung cấp.
- Tham gia đàm phán, hoàn thiện hợp đồng dịch vụ; theo dõi việc thực hiện các điều khoản, tiến độ và nghĩa vụ của nhà cung cấp.
- Kiểm tra, giám sát chất lượng dịch vụ; phối hợp đánh giá kết quả thực hiện KPI và mức độ đáp ứng các tiêu chuẩn vận hành.
- Theo dõi, kiểm soát chi phí dịch vụ, khối lượng thực hiện; kiểm tra hồ sơ nghiệm thu, thanh toán và đề xuất xử lý các phát sinh.
- Phối hợp với các nhà cung cấp giải quyết sự cố, phản ánh của cư dân và các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
- Định kỳ đánh giá năng lực, chất lượng nhà cung cấp; đề xuất cải tiến, thay thế hoặc điều chỉnh hợp đồng nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhà cung cấp; tổng hợp báo cáo và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản lý bất động sản, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản lý xây dựng, Kỹ thuật hoặc ngành liên quan.
- Có từ 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà cung cấp, quản lý hợp đồng dịch vụ hoặc quản lý vận hành bất động sản.
- Am hiểu các loại hình dịch vụ quản lý vận hành chung cư, tòa nhà và tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ.
- Có kinh nghiệm đánh giá nhà cung cấp, quản lý hợp đồng, kiểm soát chi phí và nghiệm thu dịch vụ.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phối hợp, giám sát và xử lý các vấn đề phát sinh.
- Sử dụng thành thạo Excel, PowerPoint và các công cụ quản lý hợp đồng, nhà cung cấp.
- Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập.
- Độ tuổi: Dưới 35 tuổi.

Cơ chế phúc lợi

- Mức lương cạnh tranh theo thỏa thuận

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 1.160.000/tháng

- Thưởng các ngày lễ tết: 38.000.000tr/năm

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: Cầu Giấy - Hà Nội

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.