Mô tả công việc
- Đưa đón sếp và
nhân viên kinh doanh đi gặp khách hàng và đi công tác (thường về trong ngày)
- Tuyến đường thường đi: khu vực Hải Phòng/Đà Nẵng và các tỉnh lân cận theo sự phân công
- Các công việc cơ bản, có tính tăng ca theo quy định, hỗ trợ cơm nước, hỗ trợ công tác phí
Yêu cầu
- Kinh nghiệm lái xe oto ít nhất 3 năm, ưu tiên từng làm việc tại công ty
- Có trách nhiệm trong công việc
- Am hiểu luật giao thông đường bộ
- Trung thực
Quyền lợi
- Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 đến sáng thứ 7 - Lương, phép năm, BHXH, BHYT,... - Xem xét điều lương định kỳ hàng năm, thưởng quý/KPI - Chế độ nghỉ mát, khám sức khỏe, year end [protected info] chính sách của công ty - Môi trường thân thiện, thoải mái, chuyên nghiệp, được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực - Phúc lợi đặc biệt khác dành cho nhân viên thâm niên
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung học phổ thông
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Tuổi
26 - 42
Ngành nghề
Lao động phổ thông,
Vận chuyển / Giao thông / Kho bãi
,
Ô tô
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 triệu - 11 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/12/2025
GREE chính thức có mặt tại Việt Nam vào năm 2013 và đang có những bước tiến mạnh mẽ trên thị trường. Trong khoảng thời gian từ 2013 đến 2015, GREE Việt Nam đã đạt tốc độ tăng trưởng cao nhất thị trường với con số lên đến 65%. Năm 2019 đạt tốc độ tăng trưởng 42%, trong đó điều hoà dân dụng tăng hơn 50%.
"Chất lượng sản phẩm" và "Giá cả hợp lý" là tôn chỉ kinh doanh đồng thời cũng là mục tiêu để GREE phát triển bền vững tại thị trường Việt Nam.
Với tiềm lực R&D mạnh mẽ, đội ngũ kỹ sư của GREE...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh điều hòa gree việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.