Hành Chính - Nhân Sự Fulltime (Nghỉ Full T7-CN)

Xây dựng và giám sát thực hiện quy trình, quy định, chính sách nhân sự
Hoàn thiện các văn bản quy phạm cơ bản bao gồm: "Điều lệ doanh nghiệp", "Nội quy lao động", "Thỏa ước lao động tập thể", "Quy chế lương và phúc lợi", "Quy định sử dụng và bảo quản tài sản", "Quy chế khen thưởng, kỷ luật",...
Soạn thảo biểu mẫu các văn bản phục vụ công tác nhân sự: Hợp đồng lao động, thử việc, thực tập sinh; Biên bản bàn giao; Biên bản thanh lý hợp đồng
Xây dựng, phát triển quy trình đánh giá nhân sự định kỳ
Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định, quy chế công ty
Tuyển dụng và đào tạo
Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo đề xuất được phê duyệt
Xây dựng, cập nhật hệ thống chi tiết mô tả công việc mỗi vị trí và phòng/ban
Lương thưởng và phúc lợi
Chấm công, tính lương và hỗ trợ chi trả hàng tháng theo quy chế lương hiện hành
Tham mưu các phương án đề xuất chi trả các khoản thưởng ngày lễ, thưởng hiệu suất công việc với BOD
Quản trị hồ sơ, chứng từ
Lưu trữ hồ sơ cá nhân của người lao động theo đúng quy định
Sắp xếp, lưu trữ các văn bản nội bộ, hợp đồng với ncc, khách hàng,...
Bảo hiểm xã hội bắt buộc
Kê khai tăng/giảm lao động trong tháng
Thực hiện đối chiếu số liệu và thanh toán kịp thời, chính xác
Hoàn thiện các chứng từ thanh toán chế độ cho người lao động với cơ quan BHXH
Tham gia giải trình và làm việc cùng cơ quan chức năng về các vấn đề liên quan đến lao động và số liệu thuộc về lao động tại doanh nghiệp
Event nội bộ
Tổ chức các sự kiện nội bộ trong công ty
Quản lý tài sản
Điều phối xe
Kiểm kê tài sản cố định, cung cấp văn phòng phẩm kịp thời cho người lao động
Các công việc khác theo chỉ đạo của BOD