LEARN to LEAP là hệ sinh thái giáo dục công nghệ (Edu-tech) chất lượng cao hàng đầu tại Đông Nam Á, tiên phong trong việc ứng dụng phương pháp Blended Learning vào giáo dục STEAM và kỹ năng công dân toàn cầu dành cho trẻ từ 5-18
Hành Chính Nhân Sự Fulltime
Công Ty TNHH Công nghệ Giáo dục Learn to Leap
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 02/01/2026
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 7 - 8 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
a. Mảng Nhân sự
Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển, phối hợp với trưởng bộ phận.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, lưu trữ dữ liệu nhân sự.
Chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi hàng tháng.
Theo dõi và thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
Hỗ trợ xây dựng nội quy, quy trình và các chính sách nhân sự.
Tổ chức đào tạo nội bộ, đánh giá thử việc, đánh giá KPI định kỳ.
b. Mảng Hành chính
Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định; đóng dấu và lưu trữ tài liệu.
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản - thiết bị văn phòng.
Tổ chức hậu cần cho các sự kiện nội bộ: họp, sinh nhật, lễ tết, team building...
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu hành chính của các phòng ban.
Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển, phối hợp với trưởng bộ phận.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, lưu trữ dữ liệu nhân sự.
Chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi hàng tháng.
Theo dõi và thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
Hỗ trợ xây dựng nội quy, quy trình và các chính sách nhân sự.
Tổ chức đào tạo nội bộ, đánh giá thử việc, đánh giá KPI định kỳ.
b. Mảng Hành chính
Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định; đóng dấu và lưu trữ tài liệu.
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản - thiết bị văn phòng.
Tổ chức hậu cần cho các sự kiện nội bộ: họp, sinh nhật, lễ tết, team building...
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu hành chính của các phòng ban.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Kinh nghiệm: 1 năm ở vị trí HCNS (chấp nhận đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm).
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động trong công việc.
Thành thạo Word, Excel; ưu tiên biết sử dụng phần mềm nhân sự.
Am hiểu luật Lao động, BHXH là một lợi thế.
Kinh nghiệm: 1 năm ở vị trí HCNS (chấp nhận đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm).
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động trong công việc.
Thành thạo Word, Excel; ưu tiên biết sử dụng phần mềm nhân sự.
Am hiểu luật Lao động, BHXH là một lợi thế.
Quyền lợi
Lương: thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng KPI, thưởng lễ Tết, xét tăng lương định kỳ.
Được tham gia đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN.
Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
Nghỉ phép năm, chế độ theo Luật Lao động.
Thưởng KPI, thưởng lễ Tết, xét tăng lương định kỳ.
Được tham gia đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN.
Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
Nghỉ phép năm, chế độ theo Luật Lao động.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 7 - 8 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 1030 đường Láng, Phường Đống Đa
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/01/2026
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
LEARN to LEAP là hệ sinh thái giáo dục công nghệ (Edu-tech) chất lượng cao hàng đầu tại Đông Nam Á, tiên phong trong việc ứng dụng phương pháp Blended Learning vào giáo dục STEAM và kỹ năng công dân toàn cầu dành cho trẻ từ 5-18
Sứ mệnh của LEARN to LEAP là tạo ra môi trường và phương pháp giáo dục theo chuẩn quốc tế nhằm bổ sung và thúc đẩy các năng lực tiềm ẩn của trẻ. Thông qua việc áp dụng phương pháp Blended Learning vào giáo dục STEAM và kỹ năng công dân toàn cầu, mang lại cơ hội giáo dục công bằng, xóa bỏ rào cản về địa lý, giúp trẻ chuẩn bị và sẵn sàng hướng tới thành công trong tương lai, phù hợp với khả năng và thiên hướng tự nhiên của chúng.
"Giáo dục STEAM và kỹ năng công dân toàn cầu là nền tảng cốt lõi kiến tạo nên những thế hệ là các nhà lãnh đạo, doanh nhân công nghệ, nhà đổi mới, nghệ sĩ và nhà khoa học tiếp theo của tương lai nhân loại."
GIÁO DỤC STEAM MANG LẠI GIÁ TRỊ GÌ?
Giáo dục STEAM vượt ra ngoài chương trình và phương pháp giảng dạy ở trường, cung cấp bộ kiến thức và kỹ năng giúp xác định cách trẻ suy nghĩ, hành động và cư xử suốt cuộc đời.
KỸ NĂNG CÔNG DÂN TOÀN CẦU (4Cs): Critical thinking (Tư duy phản biện), Creative (Tư duy sáng tạo), Communication (Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình), Collaboration (Kỹ năng hợp tác)
THÀNH THẠO CÔNG NGHỆ VÀ KỸ THUẬT SỐ: Advanced Tech and Digital Foundation
KỸ NĂNG QUẢN LÝ DỰ ÁN: Project-based Learning
TRIỂN VỌNG NGHỀ NGHIỆP VÀ THU NHẬP: 90% các vị trí công việc và 1.000.000 nghề nghiệp mới vào năm 2030 đều liên quan đến STEAM
Quy mô công ty
Dưới 10 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh công nghệ giáo dục learn to leap trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Thương lượng
02/01/2026
Hà Nội
Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Inox Việt Nam
18 - 25 triệu
31/12/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT