
Hành Chính Nhân Sự (Mảng Tuyển Dụng - Đào Tạo)
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀ ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ Y TẾ HÀ NỘI
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: Còn 27 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 10 - 15 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (70%):
Xây dựng kế hoạch và phương án tuyển dụng năm, quý, tháng căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng thực tế
Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch: Tiếp nhận thông tin, chủ động tìm kiếm ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, đánh giá...
Tổ chức, tham gia các ngày hội việc làm nhằm thu hút nguồn nhân lực và quảng cáo hình ảnh công ty đến người lao động;
Quản lý ứng viên theo dõi, đồng hành với ứng viên suốt quá trình thử việc
Tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng cho Trưởng bộ phận hàng tuần/tháng và đề xuất phương án điểu chỉnh đối với các vị trí có tiêu chí tuyển dụng chưa phù hợp
Quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty, xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng;
Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty;
2. Đào tạo (30%):
Triển khai công tác đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt: Tham gia đào tạo định hướng và tổ chức các khóa đào tạo khác
Tham gia xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với mục tiêu đào tạo
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên mới và nhân viên hiện tại. Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo, đưa ra đề xuất cải thiện nếu cần thiết.
3. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ Trưởng phòng/Ban lãnh đạo.
Xây dựng kế hoạch và phương án tuyển dụng năm, quý, tháng căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng thực tế
Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch: Tiếp nhận thông tin, chủ động tìm kiếm ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, đánh giá...
Tổ chức, tham gia các ngày hội việc làm nhằm thu hút nguồn nhân lực và quảng cáo hình ảnh công ty đến người lao động;
Quản lý ứng viên theo dõi, đồng hành với ứng viên suốt quá trình thử việc
Tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng cho Trưởng bộ phận hàng tuần/tháng và đề xuất phương án điểu chỉnh đối với các vị trí có tiêu chí tuyển dụng chưa phù hợp
Quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty, xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng;
Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty;
2. Đào tạo (30%):
Triển khai công tác đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt: Tham gia đào tạo định hướng và tổ chức các khóa đào tạo khác
Tham gia xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với mục tiêu đào tạo
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên mới và nhân viên hiện tại. Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo, đưa ra đề xuất cải thiện nếu cần thiết.
3. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ Trưởng phòng/Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, marketing, truyền thông hoặc các ngành có liên quan;
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng mảng y tế;
Kỹ năng giao tiếp tốt, truyền đạt và thuyết phục tốt;
Có khả năng viết content là một lợi thế;
Chủ động, quyết liệt trong công việc, thành thạo tin học văn phòng;
Nhanh nhẹn, sáng tạo, chăm chỉ, chủ động trong công việc./
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng mảng y tế;
Kỹ năng giao tiếp tốt, truyền đạt và thuyết phục tốt;
Có khả năng viết content là một lợi thế;
Chủ động, quyết liệt trong công việc, thành thạo tin học văn phòng;
Nhanh nhẹn, sáng tạo, chăm chỉ, chủ động trong công việc./
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn: 10-15triệu (Hoặc thỏa thuận theo năng lực)
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu; hỉ, nghỉ mát hàng năm...
Làm việc trong môi trường trẻ và cởi mở, tôn trọng và tạo điều kiện phát huy giá trị cá nhân.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước, tham gia company trip, teambuilding thường niên.
Được ưu đãi khi sử dụng xét nghiệm tại Công ty
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu; hỉ, nghỉ mát hàng năm...
Làm việc trong môi trường trẻ và cởi mở, tôn trọng và tạo điều kiện phát huy giá trị cá nhân.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước, tham gia company trip, teambuilding thường niên.
Được ưu đãi khi sử dụng xét nghiệm tại Công ty
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 16/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Trung tâm xét nghiệm Green Lab trực thuộc Công ty Cổ phần và Đầu tư Công nghệ Y tế Hà Nội được thành lập cách đây 05 năm và là đơn vị đầu ngành trong lĩnh vực xét nghiệm y khoa. Phụ trách chuyên môn là Giáo sư đầu ngành về xét nghiệm của Bệnh viện Đại học Y Hà Nội, ngoài ra Green Lab còn trang bị...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH TIẾP VẬN THỰC (REAL LOGISTICS)
7.5 - 8 triệu
Còn 23 ngày
Hà Nội
DAC DATA TECHNOLOGY VIET NAM
Tới 25 triệu
Còn 27 ngày
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Đầu Tư Nam An Group
8 - 18 triệu
Còn 8 ngày
Hà Nội
CÔNG TY CP THIẾT BỊ D&K VIỆT NAM
8 - 10 triệu
Còn 25 ngày
Hà Nội, Bình Định
Văn phòng đại diện Jack Technology CO., LTD tại thành phố Hà Nội
14 - 16 triệu
Còn 29 ngày
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.