Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp/ HR General Executive - Kinh Nghiệm Từ 3 Năm, Thu Nhập Lên Đến 18 Triệu/ Tháng - Sân Bay Nội Bài,

1. Tuyển dụng (50%)
• Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối: tiếp nhận nhu cầu, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, phỏng vấn, tuyển chọn và hỗ trợ nhận việc.
• Chủ động xây dựng và duy trì nguồn ứng viên phù hợp, đặc biệt cho các vị trí vận hành/bán hàng tại sân bay.
• Phối hợp với các Trưởng bộ phận để đảm bảo tiến độ, chất lượng tuyển dụng và trải nghiệm ứng viên.
• Theo dõi tình trạng tuyển dụng, cập nhật dữ liệu và báo cáo kết quả theo yêu cầu.
• Phối hợp triển khai chương trình hội nhập nhằm đảm bảo nhân viên mới hòa nhập thuận lợi.
2. Quan hệ lao động & Vận hành nhân sự (30%)
• Quản lý và theo dõi hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thông tin nhân viên và các thủ tục nhân sự liên quan.
• Phối hợp thực hiện các thủ tục BHXH và chế độ liên quan cho người lao động; không phụ trách tính lương.
• Tiếp nhận, tư vấn và hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật lao động và tình huống nhân sự phát sinh theo quy định.
• Đảm bảo hồ sơ, quy trình và hoạt động nhân sự tại đơn vị tuân thủ chính sách Công ty và quy định pháp luật hiện hành.
3. Đào tạo & Dự án Nhân sự (20%)
• Thực hiện/điều phối đào tạo hội nhập cho nhân viên Sales và các nhóm nhân sự liên quan.
• Phối hợp với các bên liên quan để xác định nhu cầu đào tạo cơ bản và hỗ trợ triển khai các chương trình phù hợp.
• Tham gia các dự án Nhân sự, hoạt động gắn kết và các nhiệm vụ khác theo nhu cầu của Phòng Nhân sự.