Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca; tổng hợp dữ liệu tính lương, thưởng hàng tháng.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục hành chính nhân sự.
Thực hiện công tác hành chính văn phòng: mua sắm, thanh toán, quản lý quỹ văn phòng.
Hỗ trợ triển khai nội quy, chính sách nhân sự và giải đáp các chế độ cho người lao động.
Theo dõi hàng hóa, nhập tồn, hỗ trợ lên đơn hàng mẫu và đơn hàng khách sỉ.
Hỗ trợ các hoạt động vận hành kinh doanh: chia số khách hàng, gộp đội nhóm, tổng hợp dữ liệu.
Lập các báo cáo nhân sự, chấm công, lương thưởng định kỳ.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban
Giám đốc.
Nữ, độ tuổi từ 25 - 35 tuổi.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự Tổng hợp.
Thành thạo Excel, Google Sheets.
Có kinh nghiệm chấm công, tính lương, thưởng.
Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm cao.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp thương mại điện tử, bán lẻ hoặc FMCG.
Lương cứng: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng.
Thu nhập thực tế: 8.000.000 - 13.000.000 VNĐ/tháng (bao gồm lương cứng + thưởng hiệu suất + lương OT).
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội phát triển lâu dài.
Được tham gia các hoạt động đào tạo nội bộ và nâng cao chuyên môn.