Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tạo kế hoạch và tuyển dụng nhân sự đảm bảo tính liên tục nhân sự trong các hoạt động.
Chấm công tính lương, làm hợp đồng lao động, biên bản bàn giao tài sản, và các chứng từ lao động.
Theo dõi chi phí hoạt động và hiệu suất làm việc của ứng viên để kịp thời đưa ra định hướng tuyển dụng.
Chủ động phối hợp cùng
giám đốc thực hiện các công việc nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực và nâng cao hiệu quả kinh doanh mỗi tháng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực/ Quản trị Kinh doanh/ Kinh tế/ Kế toán.
Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên, biết cách thức làm tốt các công việc trên mô tả.
Kỹ năng trình bày, phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả, trách nhiệm cao.
Kỹ năng làm việc độc lập, linh hoạt, nhanh nhạy nắm bắt xu hướng phát triển nghành.
Được đào tạo trong thời gian thử việc và làm việc trực tiếp từ giám đốc công ty.
Quyền lợi
Thu nhập 9 triệu - 11 triệu/ tháng.
Thử việc 2 tháng có 85% lương cơ bản + Thưởng hiệu quả hoạt động.
Xét tăng lương mặc định 06 tháng/lần.
Bảo hiểm xã hội phúc lợi theo quy định hợp đồng lao động.
Có 12 ngày nghỉ phép.
Có tháng lương thứ 13 khi làm đủ 12 tháng.
Có Du lịch, Mini party, Sinh nhật, Lễ
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 9 - 11 triệu
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Số 05, Đường D1, Phường Phước Long, Thủ Đức