Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Phụ trách công tác tuyển dụng, tiếp nhận, phổ biến nội quy cho nhân viên mới;
Kết hợp các bộ phận lập, triển khai chương trình đào tạo NQLĐ, ATLĐ, PCCC...
Soạn thảo mô tả công việc, kết hợp các TBP đánh giá nhân sự định kỳ.
Soạn thảo, ban hành các văn bản nội quy, quy định, quy chế ...của Công ty. Các thông báo, quyết định lương, nghỉ việc, xử lý kỷ luật, bồi thường thiệt hại... của Công ty.
Soạn thảo, lưu trữ HĐLĐ;
In, cập nhật thẻ nhân viên, bảng tên tủ cá nhân;
Cập nhật, lấy vân tay nhân viên mới, tải dữ liệu chấm công hàng ngày;
Lưu trữ hồ sơ chứng từ, Quản lý hồ sơ lý lịch CNV toàn Công ty (Đơn xin nghỉ việc, nghỉ phép...).
Theo dõi chế độ nghỉ phép của CNV.
Quản lý bộ phân bảo vệ, nhà ăn, tạp vụ.
Quản lý cơ sở hạ tầng, VPP, con dấu, tủ y tế.
Mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, các dịch vụ bảo trì sửa chữa phục vụ cho Công ty.
Theo dõi cấp phát đồng phục, bảo hộ lao động cho CNV.
Tham gia kiểm tra ATLĐ, VSLĐ, NQLĐ tại Công ty.
Thư ký ban ISO, 5S, AT-VSLĐ.
Tập hợp CMND của CBCNV làm thẻ, phát thẻ ngân hàng cho CBCNV.
Theo dõi hồ sơ chất thải, kiểm định, huấn luyện, lao động (ATLĐ, Khám sức khỏe định kỳ...)
Tham gia họp cùng BP sản xuất khi cần.
Làm các thủ tục liên quan cho khách đến công tác.
Kết hợp CB Công đoàn thăm hỏi và đề xuất chi phí thăm hỏi ốm đau CNV của Công ty.
Chuẩn bị hoa quả thắp hương các ngày 15, 01 ÂL.
Thực hiện các công việc khác do Ban giám đốc trực tiếp phân công.