Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Chấm công, tính lương nhân sự.Chấm công, tính lương nhân sự.
Phối hợp tham gia thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự đảm bảo đáp ứng kế hoạch kinh doanh của Công ty và theo định biên đã được phê duyệt;
Thực hiện đề xuất kế hoạch đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo (Đào tạo hội nhập nhân sự, đào tạo Quy chế, quy định,...)
Tham gia xây dựng các công cụ đánh giá đo lường hiệu suất lao động: KPI,...
Tham gia xây dựng hệ thống quy định, nội quy quy chế quản lý nhân sự, chính sách, phúc lợi liên quan đến người lao động
Xây dựng hệ thống Báo cáo quản trị nhân sự
Triển khai kế hoạch đào tạo hàng quý/ tháng
Tham gia công tác xây dựng và soạn thảo (chế độ chính sách, chi phí nhân sự,...)
Thực hiện báo cáo theo định kỳ
Nhân viên HCNS sẽ thực hiện các công việc như: quản lý, sắp xếp văn bản, hồ sơ một cách khoa học.
Thực hiện lưu trữ văn bản, hồ sơ (bản cứng, bản mềm).
Quản lý và cập nhật tất cả các dữ liệu trong máy tính như: thư đi, thư đến, hợp đồng lao động, hợp đồng của khách hàng,...
Tạo các biểu mẫu phục vụ cho công việc quản lý một cách có khoa học.
Tiếp nhận các thông tin nội bộ của doanh nghiệp như đơn xin nghỉ phép, thư giải trình,..
Giám sát và duy trì các hoạt động liên quan đến văn hóa công ty.
Quản lý các văn bản liên quan đến lương, thưởng của doanh nghiệp
Công tác lễ tân.
Quản lý tài sản công ty.
Thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên của công ty
Những công tác khác theo sắp xếp, chỉ đạo của Phó Tổng Giám đốc.